Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем QA Fullstack на JAVA в команду Крупного Банка.
Команда мобильной чат платформы. Обеспечивает общение между персональными менеджерами и клиентами банка. Сотрудник нужен на конкретный проект - Реализация функционала чата для ипотеки.
WEB-тестирование или mobile? – 50/50
Какое соотношение ручного тестирования и авто? – 90/10 в пользу ручного будет на старте из-за нового процесса, нужен Fullstack
В каком соотношении backend и frontend тестирование? – 50/50
Требуемые знания и навыки:
- Опыт тестирования web приложенийт 2 лет;
- Опыт работы с Rest API;
- Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования (Java) от 2 лет;
- Опыт работы с интеграционным тестированием;
- Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI);
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги;
- Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги);
- Желателен опыт работы с sql/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View etc.)
Опыт работы с инструментами:
- SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket.
Дополнительным плюсом будет:
- Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги);
- Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast).
Мы предлагаем:
-
Удаленка: работу из дома, из офиса в Москве или оплачиваемого коворкинга;
- Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
- Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
- ДМС: забота о здоровье за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
- Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!
