Руководитель складского хозяйства

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Кадровое Агентство Профессионал
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Ренткар" производит и продает изделия из древесно-полимерного композита (террасная доска, заборная доска, ступени, ограждения и тд) под торговым знаком Rusdecking и UNODECK.

Более 15 лет на рынке, собственное производство полного цикла!

Основные производственные и складские площади расположены в д.Майдан Кстовского района (15 км от г.Кстово).

Приглашаем в свою команду опытного и грамотного Руководителя складского хозяйства

Обязанности:

  • организация работы сотрудников склада (кладовщики, грузчики-упаковщики, водители погрузчика), постановка и контроль выполнения задач
  • разработка мероприятий по оптимизации складских процессов (хранение, прием и отгрузка ТМЦ)
  • контроль соблюдения технологии погрузо-разгрузочных работ и требований ОТ/ТБ
  • организация и контроль за проведением инвентаризации
  • ведение отчетности по складским операциям
  • подбор, адаптация и обучение персонала склада совместно с HR
  • бюджетирование складских затрат
  • организация и контроль выполнения работ на складе представителями аутсорсинговой компании

Требования:

  • опыт работы в аналогичной должности от 1-го года
  • знание складского учета
  • уверенное владение 1С и Excel, Word, эл. почтой
  • уверенные знания в области складской и транспортной логистики (ячеичное хранение, загрузка/разгрузка, правила строповки, ОТ и ТБ при погрузо-разгрузочных работах)
  • опыт работы с аутсорсингом и подрядными организациями — плюс

  • высокие организаторские способности, опыт управления коллективом от 10 человек

Мы предлагаем:

  • работа на производственном предприятии в д.Майдан Кстовского района
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • режим работы 5/2, работа в режиме ненормированного рабочего дня при необходимости
  • ежегодный отпуск 31 календарный день
  • стабильная зарплата: оклад + ежемесячный KPI. Финальный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
  • корпоративный транспорт от г.Кстово.
  • корпоративная сотовая связь и компенсация ГСМ при использовании л/а
  • интересные задачи и возможность профессионального развития
  • подарки для сотрудников и их детей к праздникам

Ждём ваше резюме с указанием ожиданий по зарплате!