з/п не указана
Москва
2-й Полянский переулок
2-й Полянский переулок
От 3 до 6 лет
Мы в поисках менеджера проектов в команду HR-Tech.Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее.
Вам предстоит:
- Курировать кросс-командной и кросс-функциональной разработки: координация нескольких команд, управление зависимостями между ними, синхронизация сроков и приоритетов.
- Коммуницировать со стейкхолдерами: регулярные статусы, эскалации, прозрачность по прогрессу, рискам и блокерам.
- Работать с ожиданиями заказчика: согласование сроков и объёма, управление изменениями, честный разговор о том, что реально, а что нет.
- Участвовать в формировании бэклога с бизнесом: сбор и структурирование запросов, помощь в приоритизации по ценности и срочности.
- Участвовать в формировании бэклога с продуктовыми командами: декомпозиция инициатив, проверка готовности задач к разработке, увязка продуктовых и технических приоритетов.
- Владеть всем циклом поставки (end-to-end delivery): от инициации до релиза
- Заниматься планированием и управлением roadmap на горизонт квартала-полугода: капасити-планирование, оценка сроков, согласование релизных планов с бизнесом.
- Управлять рисками и зависимостями: выявление рисков заранее, план миграции, эскалация на нужный уровень до того, как проблема стала пожаром.
Формат работы - гибридный.
Вы нам подходите, если:
- Имеете опыт работы проджект-менеджером от 3 лет;
- Знаете методологию управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
- Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.);
- Имеете опыт c проектами в HR tech (будет плюсом).
