SMM / Content Manager в интернет-магазин домашнего текстиля

Дата размещения вакансии: 03.10.2026
Работодатель: МКХоум
Уровень зарплаты:
от 400000 до 700000 RUR
Город:
Алматы
микрорайон Алтын Бесик, улица Жексенбаева 18/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MK Home — бренд премиального домашнего текстиля.
Мы продаём постельное бельё, подушки, пледы, покрывала и другие товары для дома через собственный сайт, социальные сети и маркетплейсы.

Работаем с клиентами в Казахстане, России и Беларуси.

Ищем сильного SMM / Контент менеджера, который сможет самостоятельно отвечать за контент бренда: придумывать идеи, снимать фото и видео, создавать Reels, вести Instagram и постоянно развивать нашу подачу в социальных сетях.

Нам нужен не человек, которому каждый день необходимо говорить: «сними вот этот товар вот таким образом». Мы ищем самостоятельного специалиста, который сам видит возможности, предлагает идеи и реализует их.

Рассматриваем кандидата только из города Алматы.

Что нужно будет делать

  • самостоятельно составлять контент-план;

  • приезжать на наш склад в Алматы по адресу Жексенбаева 18/1 для фото- и видеосъёмок контента;

  • самостоятельно придумывать идеи для Reels, Stories, фото и другого контента;

  • снимать товары на телефон/камеру;

  • монтировать Reels и короткие рекламные видео;

  • снимать обзоры, распаковки, подборки, сравнения, новинки, трендовые и имиджевые ролики;

  • придумывать интересные форматы подачи товаров;

  • вести Instagram бренда;

  • оформлять и публиковать Stories;

  • писать тексты и подписи к публикациям;

  • следить за трендами Instagram / Reels / TikTok и адаптировать их под наш ассортимент;

  • анализировать контент конкурентов и зарубежных брендов;

  • предлагать новые рубрики, форматы, съёмки и креативные идеи;

  • придумывать контент под сезонные события, новинки, акции и специальные предложения;

  • готовить фото и видео, которые можно использовать в Instagram, на сайте, маркетплейсах и в рекламе;

  • при необходимости организовывать съёмки с моделями, фотографами, блогерами или UGC-креаторами;

  • постепенно создавать полноценную базу фото- и видеоконтента по ассортименту;

  • анализировать результаты опубликованного контента и понимать, какие форматы стоит развивать дальше.

Продажами и обработкой заказов заниматься не нужно.
Для этого у нас есть отдельные менеджеры.

Основная зона ответственности этой позиции — контент, визуал, идеи, социальные сети и развитие бренда через фото и видео.

Какого человека мы ищем

Обязательные требования:

  • опыт работы в SMM / контент-маркетинге от нескольких лет;

  • подтверждённый опыт ведения коммерческих аккаунтов и реальных проектов;

  • наличие портфолио с конкретными примерами работ;

  • возможность показать, какие проекты вы вели и что именно в них делали лично;

  • хорошее визуальное чувство;

  • умение самостоятельно снимать качественный контент;

  • уверенный монтаж коротких видео;

  • понимание Reels и современных форматов социальных сетей;

  • большое количество собственных идей;

  • инициативность и самостоятельность;

  • умение организовать свою работу без постоянного контроля;

  • ответственность и соблюдение сроков;

  • понимание разницы между просто красивым контентом и контентом, который действительно интересен аудитории;

  • желание развивать один бренд системно, а не просто механически выкладывать публикации.

Кандидатов без опыта и подтверждённых кейсов не рассматриваем.

Будет плюсом опыт работы с:

  • e-commerce;

  • интерьерными товарами;

  • домашним текстилем;

  • fashion / beauty / lifestyle-проектами;

  • UGC и блогерами;

  • рекламными креативами.

Что для нас особенно важно

Мы ищем человека, который приходит не с вопросом:

«Что сегодня снять?»

а с предложением:

«Я посмотрел ассортимент, текущий контент и тренды. Вот что предлагаю снять на этой неделе, вот какие форматы хочу протестировать и вот что для этого понадобится».

Мы готовы давать специалисту достаточно свободы для реализации собственных идей.

Условия

  • команда и склад находятся в Алматы;

  • формат и график работы обсуждаются индивидуально;

  • первый месяц — испытательный срок, в течение которого мы оцениваем качество работы, инициативность, самостоятельность, скорость и умение предлагать и реализовывать идеи;

  • система оплаты гибкая и обсуждается индивидуально с кандидатом в зависимости от опыта, уровня работ и формата сотрудничества;

  • мы открыты к обсуждению разных вариантов мотивации и готовы договариваться с сильными специалистами;

  • если сотрудник показывает стабильные хорошие результаты, приносит сильные идеи и заметно развивает контент бренда, готовы пересматривать условия оплаты и обсуждать индивидуальную систему мотивации;

  • возможность самостоятельно влиять на развитие контента и визуального направления бренда;

  • большой ассортимент товаров, с которым можно регулярно создавать новый контент.

Как откликнуться

В сопроводительном письме обязательно приложите:

  1. Портфолио или ссылки на аккаунты/проекты, с которыми вы работали.

  2. 3–5 примеров Reels или видео, которые вы снимали или придумывали самостоятельно.

  3. Кратко укажите, что именно вы делали в представленных проектах лично: идеи, съёмка, монтаж, ведение аккаунта, контент-план и т.д.

  4. Укажите ваш опыт работы по годам и несколько основных проектов за это время.

  5. После знакомства с MK Home напишите в нескольких предложениях, какие первые идеи по контенту вы видите для нашего бренда.

Наши площадки

Сайт: mkhome.kz
Instagram: mkhome.kz
TikTok: mkhome.kz

Отклики без опыта, портфолио и подтверждённых кейсов не рассматриваем.