Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, подбор и адаптация сотрудников на производственные и офисные позиции;
• Размещение вакансий на job‑площадках, в соцсетях и других источниках;
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований, оценка соответствия требованиям профиля должности;
• Организация финальных собеседований с руководителями подразделений ;
• Курирование новых сотрудников на этапе стажировки и испытательного срока;
• Разработка и реализация плана адаптации для сотрудников склада;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приоритет — массовый подбор линейного персонала);
• Уверенное пользование основными job‑площадками (Авито, hh.ru);
• Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С или аналогичными программами;
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать коммуникацию
• Ориентация на результат, ответственность за закрытие вакансий и удержание персонала.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Стабильный график 5/2: рабочие часы — с 08:30 до 17:00 (МСК);