Media Buyer TikTok Ads — Nutra, In-house Offers (Middle)

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Штернбек Владислав Александрович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 28А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы

Мы — медиабаинговая команда, второй год развиваем направление performance-маркетинга в вертикали Nutra. Сейчас в команде 7 медиабайеров и 9 специалистов, которые закрывают техническую часть, создание креативов, поддержку младших байеров и другие внутренние задачи.

Основные источники трафика — TikTok, Facebook Ads* и Native. Работаем с Tier 2 и Tier 3, преимущественно на собственных офферах.

Сейчас команда приводит порядка 1–2 тыс. лидов в день. Бюджеты по отдельным кампаниям и направлениям составляют $5–15 тыс. и выше. Если связка показывает хорошую экономику, искусственного потолка по объёму нет — готовы увеличивать бюджет и масштабировать дальше.

Сейчас усиливаем TikTok-направление и ищем медиабайера уровня Middle, который умеет самостоятельно работать со связками, быстро тестировать креативные гипотезы, понимать экономику кампаний и масштабировать результат.

Что предлагаем

— In-house офферы — можно влиять на ставки, капы и условия работы с продуктом.

— Возможность масштабироваться без искусственных ограничений — если связка показывает хорошую экономику, увеличиваем объём.

— Бюджеты на тестирование — можно регулярно проверять новые гипотезы и быстро масштабировать те, которые показывают результат.

— Своя креативная команда — статика и видео готовятся под задачи и гипотезы байера.

— Быстрый цикл работы с креативами — можно оперативно тестировать новые подачи, дорабатывать удачные идеи и заменять выгоревшие креативы.

— Отдельная техническая команда — помогает с интеграциями, лендингами, доменами, трекингом и прокси.

— Минимум бюрократии — рабочие решения принимаются быстро, без длинной цепочки согласований.

— Рост внутри направления — сильный специалист может вырасти до старшего медиабайера, а в дальнейшем — до руководителя группы.

— Мотивация, связанная с результатом — возможна модель «фиксированная часть + процент». Конкретные условия обсуждаем индивидуально.

Что предстоит делать

— запускать, вести, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в TikTok Ads;

— искать и тестировать связки «оффер — креатив — лендинг»;

— формировать и быстро проверять гипотезы;

— тестировать разные креативные подходы, подачи и первые секунды ролика;

— отслеживать выгорание креативов и своевременно обновлять их;

— вместе с креативной командой искать форматы, которые органично работают в TikTok;

— анализировать показатели кампаний и понимать причины роста или снижения результата;

— оценивать не только стоимость лида, но и качество трафика дальше по воронке;

— ставить задачи креативной команде и давать понятную обратную связь по результатам тестов;

— учитывать особенности модерации TikTok и оперативно адаптировать подходы;

— участвовать в дальнейшем развитии TikTok-направления и обмениваться опытом внутри команды.

Кого мы ищем

— специалиста с практическим опытом работы с TikTok Ads в вертикали Nutra;

— человека, который уже самостоятельно запускал и вёл рекламные кампании;

— того, кто понимает полный цикл работы со связкой: от идеи и первого теста до оптимизации и масштабирования;

— специалиста, который умеет работать с аналитикой и может объяснить, почему связка дала результат, почему показатели изменились и какие действия помогли улучшить экономику;

— человека, который умеет системно тестировать креативы и понимает, какой именно элемент повлиял на результат: подача, первые секунды ролика, визуал, сценарий или оффер;

— того, кто умеет работать в быстром цикле: гипотеза → тест → анализ → следующая итерация;

— уверенного пользователя трекеров и основных инструментов медиабаинга;

— опыт работы с Tier 2 / Tier 3 и COD-моделью будет преимуществом;

— опыт с SS-моделью также интересен — сейчас развиваем и тестируем это направление.

Доход

— финансовые условия обсуждаем индивидуально;

— учитываем опыт кандидата, предыдущие результаты и финансовые ожидания;

— возможна модель фиксированная часть + процент от результата;

— конкретную структуру мотивации обсуждаем с руководителем направления на интервью.

Нам важно, чтобы рост результатов специалиста отражался и на его доходе.

Как проходит отбор

— 1 этап — знакомство с HR: обсудим ваш опыт, текущие задачи и ожидания, расскажем подробнее о команде, офферах и условиях работы;

— 2 этап — интервью с руководителем направления: предметно поговорим о вашем опыте работы с TikTok Ads, GEO, офферах, связках, креативных подходах, тестировании и масштабировании;

— на этом же этапе подробно обсудим задачи и финансовые условия.

Формат работы

— офис в Москве, м. Нагатинская, 5 минут пешком;

— график 5/2, с 11:00 до 19:00;

— на период адаптации и испытательного срока — работа из офиса;

— после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат.

Если у вас есть самостоятельный опыт работы с TikTok Ads в Nutra, вы умеете быстро тестировать гипотезы, находить рабочие креативные подходы и масштабировать результат, будем рады познакомиться.

*Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории Российской Федерации.