Врач акушер-гинеколог

Врач акушер-гинеколог в акушерский дистанционный консультативный центр СП Перинатальный центр

• Оказание круглосуточной дистанционной консультативной помощи врачам акушерам-гинекологам медицинских организаций региона по вопросам ведения беременности, родов и послеродового периода.
• Определение тактики лечения и маршрутизации беременных, рожениц и родильниц с осложненным течением беременности .
• Проведение телемедицинских консультаций и консилиумов с использованием специализированных систем связи.
• Ведение медицинской документации в электронном виде (МИС), заполнение отчетов о проведенных консультациях и эвакуациях.
• Участие в разборе сложных и летальных случаев, ведение клинико-анатомических конференций.
• Взаимодействие со смежными специалистами (неонатологами, анестезиологами-реаниматологами, трансфузиологами) в рамках дистанционного центра.

Требования:

• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Наличие пройденной ординатуры или интернатуры по специальности «Акушерство и гинекология».
• Действующее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» (или выписка из реестра).
• Обязательный опыт работы: не менее 2–3 лет врачом акушером-гинекологом в стационаре (родильный дом, перинатальный центр, обсервационное или физиологическое отделение).
• Уверенные навыки работы в медицинских информационных системах (МИС).
• Знание клинических рекомендаций Минздрава РФ, нормативных актов по акушерству и гинекологии, порядка оказания медицинской помощи.
• Навыки принятия быстрых решений в экстренных ситуациях, высокий уровень клинического мышления.
• Готовность к сменной работе

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Сменный график работы (включая ночные смены, праздничные и выходные дни), обеспечивающий круглосуточное функционирование центра.
• Работа на базе современного Перинатального центра с доступом к новейшему оборудованию и лабораторной базе.
• Возможность профессионального развития, участие в федеральных образовательных программах и конференциях.
• Работа в команде высококвалифицированных специалистов (врачей 1-й и высшей категории, кандидатов медицинских наук).
• Стабильная заработная плата (оклад + стимулирующие выплаты за интенсивность и качество), полный социальный пакет, предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
• Компенсация стоимости арендного жилья иногородним сотрудникам в размере до 30 тыс. рублей или компенсация расходов по кредитному договору, обязательства по которому обеспечены ипотекой, предусматривающему приобретение жилых помещений.