Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки.
Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда.
Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и будут серьезно относится к нашей безопасности в лаборатории.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
- создание службы охраны труда и техники безопасности с нуля, формирование структуры, подбор специалистов, определение зон ответственности
- разработка нормативной документации — регламенты, инструкции, стандарты, процедуры по безопасной работе с роботами
- контроль безопасности на тестовых полигонах — аудит площадок, анализ рисков, внедрение мер предотвращения инцидентов
- сопровождение эксплуатации роботов — контроль соблюдения требований персоналом, мониторинг нарушений
- ведение документации — журналы, акты, отчёты, протоколы, расследование инцидентов
- взаимодействие с техническими командами, инженерами, разработчиками, испытателями
- организация обучения сотрудников по ОТ и ТБ, включая специфические риски робототехники
- внедрение систем оценки рисков и постоянного улучшения процессов.
Требования
- опыт работы в роли руководителя отдела охраны труда и техники безопасности от 5-ти лет , желательно в высокотехнологичных или производственных компаниях
- наличие успешного опыта создания службы с нуля
- опыт проведения аудитов, расследования инцидентов, внедрения корректирующих мер
- знание требований законодательства РФ в области отдела труда и техники безопасности
- отличные управленческие навыки, умение выстраивать процессы и мотивировать команду
- экспертиза в разработке нормативной документации и регламентов.
Будет плюсом:
- глубокое понимание рисков робототехники — мехатроника, автономные системы, мобильные платформы, промышленные роботы
- общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.
Условия
- комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2
- формат работы - лаборатория робототехники
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.