Старший кладовщик

Ищем старшего кладовщика на склад компании в г. Чехов.

Нам нужен опытный и ответственный сотрудник, который хорошо понимает складские процессы, умеет работать в 1С и сможет не только самостоятельно выполнять складские операции, но и организовывать работу сотрудников склада и контролировать выполнение задач.

Обязанности

• Организация и контроль ежедневной работы сотрудников склада.

• Распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения.

• Приемка товара по количеству и сопроводительным документам.

• Работа с маркированным товаром в системе «Честный ЗНАК».

• Работа с кодами маркировки (КИЗ).

• Контроль размещения и хранения товара на складе.

• Сборка, упаковка и отгрузка заказов.

• Работа с поставками и заказами Wildberries по моделям FBO и FBS.

• Сборка и отгрузка интернет-заказов.

• Работа в 1С: приемка, перемещение, отгрузка и другие складские операции.

• Контроль товарных остатков.

• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.

• Контроль порядка на складе.

• Взаимодействие с начальником склада.

• Выполнение функций начальника склада в период его отсутствия.

Требования

• Опыт работы старшим кладовщиком, кладовщиком с функциями управления сотрудниками, заместителем начальника склада или на аналогичной позиции.

• Хорошее понимание складских процессов: приемка, размещение, хранение, комплектация и отгрузка товара.

• Опыт работы в 1С.

• Уверенное владение офисными программами.

• Опыт проведения инвентаризаций.

• Умение организовывать работу сотрудников и контролировать результат.

• Ответственность, внимательность и самостоятельность.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Wildberries (FBO/FBS) и другими маркетплейсами.

• Опыт работы с системой «Честный ЗНАК».

• Опыт работы с маркированным товаром и КИЗ.

• Опыт обработки и отгрузки интернет-заказов.

• Опыт работы в 1С УТ

Условия

• Работа на складе компании в г. Чехов.

• График: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Постоянная работа.

• Работа непосредственно с начальником склада.

• Возможность профессионального роста.

• Заработная плата и система мотивации обсуждаются с кандидатом.