Менеджер по корпоративным продажам

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Staffberry
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Рязань
район Южный Промышленный узел
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания работает в сфере продаж товаров и сервисных услуг для грузового транспорта и развивает направление B2B-продаж. Сейчас расширяем команду и ищем менеджера по корпоративным продажам, который умеет работать с клиентами, готов активно развивать продажи и хочет влиять на свой доход.

Здесь не получится просто ждать входящие заявки - основная задача менеджера самостоятельно развивать клиентскую базу и формировать собственный портфель корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать и привлекать новых B2B-клиентов;
  • Работать как с тёплой, так и с холодной клиентской базой;
  • Развивать собственный клиентский портфель и выстраивать долгосрочные отношения с компаниями;
  • Проводить переговоры с корпоративными клиентами и выявлять их потребности;
  • Продавать товары и услуги для грузового транспорта;
  • Работать с транспортными компаниями, промышленными предприятиями, автопарками и другими корпоративными заказчиками;
  • Возвращать в работу клиентов, которые уже сотрудничают с другими поставщиками;
  • Вести клиента от первого контакта до сделки и дальнейшего развития сотрудничества;
  • Выполнять план продаж и влиять на свой доход.

Что важно:

  • Опыт активных B2B-продаж и самостоятельного привлечения клиентов;
  • Будет большим плюсом опыт в автомобильной, транспортной, промышленной сфере или продажах для грузового транспорта;
  • Знание специфики грузовых шин, транспорта, АГРО или спецтехники будет преимуществом;
  • Готовность много общаться с клиентами и самостоятельно развивать направление;
  • Системность, самостоятельность и ориентация на результат;
  • Если опыта именно в нашей сфере нет, готовы рассмотреть кандидата с сильным опытом B2B-продаж и большим желанием разобраться в продукте.

Что предлагаем:

  • Доход от 80 000 до 250 000 ₽ на руки - оклад + премиальная часть;
  • 80 000 ₽ на руки на период обучения и до первых результатов;
  • Индивидуальное обучение продолжительностью примерно 1–3 месяца;
  • Премия зависит от доходности сделок;
  • Средний чек - от 200 000 ₽, по крупным клиентам объём поставок может составлять несколько миллионов рублей;
  • Большая клиентская база - на старте предоставляем около 80 000 контактов, поэтому работа идёт как с готовой базой, так и с холодными клиентами;
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Официальное оформление после испытательного срока;
  • При необходимости выезды к корпоративным клиентам на служебном автомобиле после прохождения испытательного срока;
  • Возможность профессионального роста в направлении B2B-продаж.

Что особенно важно: нам нужен не менеджер, который просто обрабатывает готовые заявки. Мы ищем человека, который готов самостоятельно искать клиентов, развивать отношения, забирать клиентов у конкурентов и постепенно формировать собственный сильный клиентский портфель.

Если вам интересны активные B2B-продажи, работа с крупными корпоративными клиентами и возможность существенно влиять на свой доход, будем рады познакомиться.

Для отклика на вакансию, пожалуйста, направьте ваше резюме.