Ведущий специалист в Центр контроля профессионального участника рынка ценных бумаг

Обязанности:

• Функциональные обязанности по контролю за соблюдением 39-ФЗ
• Мониторинг регуляторного риска по профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг: выявление, анализ и оценка риска несоответствия деятельности банка требованиям 39-ФЗ, нормативных актов Банка России, базовых и внутренних стандартов СРО, внутренних документов банка

Требования:

• Знания и опыт работы с: 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг», 224-ФЗ «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком», 5683-У «О требованиях к системе внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг», № 481-П (лицензионные требования к профучастникам), № 798-П (порядок предоставления права на осуществление профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг), 282-ФЗ «О цифровых валютах и цифровых правах»
• Понимание устройства рынка ценных бумаг: брокерская, дилерская, депозитарная деятельность, деятельность по управлению ценными бумагами
• Понимание правовой природы цифровых валют, цифровых прав, цифровых финансовых активов; организации обмена цифровых валют, деятельности цифровых депозитариев и операторов
• Навыки выявления и оценки регуляторного (комплаенс) риска
• Навыки анализа внутренних документов кредитной организации на соответствие требованиям 39-ФЗ, 282-ФЗ и нормативных актов Банка России

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа