Привет! Я — Юля Кравченко, руководитель SEO/GEO-направления. Ищу в нашу команду оптимизатора с опытом работы от двух лет.
Нам нужен специалист, который умеет внедрять эффективную стратегию продвижения бизнеса, вести коммуникации с клиентами и запускать новые проекты с нуля.
Об агентстве
IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом. Агентство существует 21 год, сейчас в команде 120+ человек.
Мы ставим целью кратно увеличить доход и прибыль нашим клиентам. Мы анализируем текущую ситуацию и внешнее окружение, находим сильные и слабые стороны, исходя из чего определяем какие действия дадут наибольший вклад в результат, исходя из этого формируем и реализуем стратегию SEO и GEO.
Среди наших клиентов — стартапы и крупные компании: S7 Airlines, ТБанк, проекты Яндекс, Аквафор, ВкусВилл, ГК ПИК, ГК «Логика молока» (ex. Danone), HH.ru и многие другие.
Чем ты будешь заниматься:
-
Формировать квартальные, месячные и недельные планы работ.
-
Делать все работы по SEO: от сбора семантики до аналитики и прогнозирования результата.
-
Участвовать в регулярных планёрках с клиентами и защищать результаты своей работы.
-
Ставить задачи разработчикам, копирайтерам и проверять их.
-
Делегировать и принимать отдельные задачи от помощников.
-
Автоматизировать ключевые зоны и задачи для ускорения роста бизнеса.
-
Придумывать нестандартные решения и тестировать их для улучшения бизнеса с помощью SEO.
Что нужно знать и уметь:
- Понимать, как устроены и работают поисковые системы (что такое сканирование, индексирование, чем они отличаются и зачем это).
- Уметь вести проекты по SEO качественно и эффективно.
- Не забывать про задачи и не срывать сроки.
- Быть проактивным и заботливым.
- Грамотно говорить и писать по-русски.
Условия работы:
-
Белая зарплата Middle SEO-специалиста от 80 000 ₽ до 110 000 ₽ на руки по итогам интервью и стажировки. Потенциал роста до SEO Team Lead с зарплатой 200 000 ₽ + бонусы.
-
Работать можно удалённо. Начало рабочего дня гибкое.
-
Нужно быть на связи с 11 до 19 по московскому времени 5 дней в неделю.
-
Отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники.
-
Официальное оформление по трудовой, белая зарплата на карточку.
-
Оплата половины стоимости разумных мероприятий по обучению.
Отклик на вакансию
Если вакансия вам нравится, мы предлагаем сразу перейти к выполнению тестового задания. По его результату мы назначим встречу с руководителем, где вы сможете принять финальное решение о сотрудничестве. Это сильно ускорит процесс.
Остались важные вопросы, отправляйте отклик с сопроводительным письмом. С вами свяжется HR менеджер.
