Ведущий инженер-проектировщик по промышленной безопасности (HSED)

Обязанности:

• Анализ исходных данных и технических условий для проектирования
• Анализ рисков (QRA, ERA, FRA)
• Разработка философий, расчетов и других документов в области промышленной безопасности
• Взаимодействие с клиентами для создания и поддержания проектной базы HSE

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на объектах по производству и хранению СПГ
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли
• Глубокие знания в области промышленной безопасности
• Владение прикладным ПО (Microsoft Office, AutoCAD)

Навыки в области пожарной безопасности и противопожарной защиты:

• Обширный опыт работы с локальными (российскими) и международными (API, NFPA) нормами проектирования
• Знание специализированного программного обеспечения (FLACS, PHAST, SAFETI и др.)
• Подготовка документации по классификации взрывоопасных зон
• Проектирование систем обнаружения газа (выбор оборудования, размещение, проектирование и интеграция систем)
• Знание порядка подготовки документации PSTS (системы защиты и безопасности процесса)
• Знание методологий идентификации опасностей и оценки рисков (в т.ч. HAZID, HAZOP, SIL)
• Знание методологий анализа безопасности при проектировании:

1. Анализ рассеивания дыма и газа (SGDA)
2. Анализ риска взрыва (ERA) и расчет взрывных нагрузок
3. Анализ рисков, связанных с криогенными средами (CRA)
4. Количественная оценка риска (QRA)
5. Защита от разлива криогенных жидкостей и проектирование резервуаров-накопителей (поддонов)
6. Анализ риска падения предметов
7. Анализ живучести систем аварийного реагирования (ESSA)
8. Оценка критичности элементов с точки зрения ОТОСБ (HSE)

• Навыки CFD-моделирования
• Владение английским языком на уровне не ниже A2–B1

УСЛОВИЯ:

• График работы 5\2, 09:00-18:00, в пятницу до 17:00, обед 45 минут, гибкое начало рабочего дня (в любое время с 8:00 до 9:30);
• Работа в офисе – м.Шаболовская в пешей доступности;
• Международная команда профессионалов на крупнейшем нефтегазовом проекте федерального значения;
• Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации;
• 100% официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья;
• Корпоративные программы с фитнес клубами;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
• Подарки для детей сотрудников;
• Обучение, корпоративная библиотека;
• Платформа для изучения английского языка;
• Программа скидок BestBenefits;
• Спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, йога);
• Выплаты при значимых событиях для сотрудников.