Ищем в команду опытного рекрутера с экспертизой в подборе Middle и Top Management, который умеет вести вакансию от снятия заявки до выхода кандидата и выстраивать партнерские отношения с заказчиком.
Нам нужен самостоятельный специалист, уверенно работающий с прямым поиском и хедхантингом, умеющий проводить глубокие интервью и презентовать кандидатов бизнесу.
Что предстоит делать:
-
проводить встречи с заказчиком и снимать заявки на подбор;
-
формировать профиль позиции и требования к кандидатам;
-
готовить аналитику по вакансиям: уровень заработных плат, ситуация на рынке, доступность и профиль потенциальных кандидатов;
-
самостоятельно вести прямой поиск и хедхантинг кандидатов;
-
проводить интервью по компетенциям и кейс-интервью;
-
оценивать мотивацию, профессиональный опыт и соответствие кандидатов требованиям бизнеса;
-
готовить резюме и комментарии после собеседования с кандидатом для заказчика;
-
участвовать в финальных собеседованиях на территории заказчика при необходимости;
-
вести актуальную информацию по кандидатам и вакансиям в Talantix;
-
готовить регулярную отчетность по проектам: количество найденных и отобранных кандидатов, проведенных интервью, представленных заказчику резюме, этапы рассмотрения кандидатов и другие показатели при необходимости;
-
поддерживать постоянную коммуникацию с заказчиком и предоставлять обратную связь по ходу подбора.
Чего мы хотим:
-
опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
-
опыт работы в кадровом / рекрутинговом агентстве;
-
успешный опыт закрытия вакансий уровня Middle и Top;
-
уверенное владение инструментами прямого поиска;
-
практический опыт хедхантинга;
-
опыт проведения интервью по компетенциям;
-
опыт проведения кейс-интервью;
-
умение самостоятельно вести несколько вакансий и взаимодействовать с разными заказчиками;
-
развитые коммуникативные и переговорные навыки;
-
готовность работать в динамичном режиме и ориентироваться на результат.
Важный момент
Работа предполагает регулярное личное взаимодействие с заказчиками.
Необходимо быть готовым в среднем 2 раза в неделю выезжать на территорию заказчика в Санкт-Петербурге для снятия заявок и участия в собеседованиях. Локации встреч могут меняться, поэтому для нас важна мобильность.
Условия:
-
гибридный формат работы подразумевает работу из дома, но с выездами к заказчикам;
-
интересные проекты и вакансии уровня Middle и Top;
-
ЗП обсуждается на собеседовании;
-
возможность напрямую взаимодействовать с бизнесом и участвовать в ключевых этапах подбора;
-
профессиональное обучение и развитие внутри компании;
-
сотрудничество с интересными заказчиками;
-
оформление по договору с ИП или самозанятым;
-
график работы 5/2;
-
работа ориентирована на результат, поэтому в отдельные периоды возможен ненормированный рабочий день.
