Менеджер по подбору персонала (медицинский персонал)

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать вакансии в городах присутствия клиники, используя все возможные каналы (не только hh.ru, но и Telegram-чаты, профессиональные сообщества, LinkedIn и свой "ноу-хау").
• Построение эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
• Еженедельная аналитика: Сбор и визуализация данных по воронке подбора.
• Управление воронкой: Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата.

Что для нас важно:

• Опыт работы в подборе медицинского персонала обязателен.
• Понимание метрик подбора.
• Высокая степень эмпатии к людям, клиентоориентированность.
• Желание расти и развиваться в крупной компании в качестве HR-специалиста.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей медицинской сети России.
• Оформление по договору ГПХ на 6 мес.
• Возможность получить профессиональное развитие.
• Месторасположение офиса: м. Динамо