Менеджер первой линии в Отдел заботы

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: TrendUp
Уровень зарплаты:
от 35000 до 50000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TrendUp — онлайн-школа по торговле на финансовых рынках.

- 9 лет на рынке

- Обучаем работе с Московской биржей и Криптовалютой

- Делаем упор на практику и реальные результаты

Сейчас мы ищем Менеджера первой линии — человека, который станет главным голосом заботы и поддержки для наших учеников.

🎯 О роли

Ты будешь первым человеком, к которому обращается ученик, когда у него возникает вопрос, технический сбой или просто опускаются руки. Твоя задача — не просто «закрыть тикет», а решить проблему так, чтобы ученик почувствовал поддержку и захотел идти дальше.

Это идеальная роль для тебя, если ты любишь помогать людям, умеешь сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и получаешь кайф от того, что превращаешь хаос в порядок.

💼 Чем ты будешь заниматься

  • Быть лицом школы: Отвечать на вопросы учеников в общих чатах, личных сообщениях и на почте. Решать 80% орг. и технических вопросов с первого касания.
  • Работать с негативом: Спокойно и эмпатично гасить конфликты, переводить эмоции учеников в конструктивное решение проблем.
  • Мотивировать: При обработке обращений, мягко «пушить» учеников, чтобы они не бросали обучение на полпути и сдавали практические кейсы.
  • Работать в команде: Обрабатывать запросы от отдела продаж; помогать менее опытным коллегам ответами на из вопросы; подстраховывать коллег (2-ю линию поддержки и Куратора VIP-сопровождения), когда они на обеде или ещё\уже не на смене.
  • Модерировать вебинары: Обрабатывать негатив в чате вебинара, отправлять туда ссылки на регистрацию и раздаточный материал. Раз в день по 2-4 вебинара параллельно - обычно это автовебинары с вменяемым количеством участников.
  • Приглашать учеников в групповые чаты: На старте потока звонить ученикам не вошедшим в чат, чтобы пригласить их и выявить проблемы со входом.
  • Собирать отзывы и кейсы учеников: По заданию руководителя, периодически связываться с определенными учениками для сбора отзывов и кейсов.

🧠 Кто наш идеальный кандидат

  • У тебя есть опыт в поддержке или аккаунтинге (желательно в онлайн-школах или EdTech). Ты понимаешь, что такое SLA, эмпатия и сервис.
  • Ты не боишься негатива. Фраза «у меня ничего не получается, верните деньги» не вводит тебя в ступор, а заставляет искать решение.
  • Ты дружишь с технологиями. GetCourse, CRM, чат-боты, модерация эфиров — ты быстро осваиваешь любой софт.
  • У нас много таблиц - ты легко в них разберешься и если потребуется, создашь свои используя формулы и условное форматирование, пусть даже с помощью AI.
  • Тебе интересны финансы. Тебе не нужно объяснять, чем акция отличается от фьючерса, или ты горишь желанием разобраться в этом (у нас в школе этому учат!).
  • Ты системный человек. Ты любишь чек-листы, не теряешь задачи и умеешь самоорганизовываться на удаленке.

🎁 Что мы предлагаем

  • Полностью удаленный формат. Работай оттуда, откуда тебе комфортно.
  • Честный доход: Стабильный фикс 35000 + прозрачный KPI 15000 за качество и скорость ответов = Итого 50 000 руб. По статистике, KPI всегда стабильно выполняется поддержкой 1й линии.
  • Никакого хаоса. У нас всё разложено по полочкам: подробные регламенты, сценарии дня и готовые скрипты. Ты не будешь предоставлен сам себе.
  • Бесплатное обучение. Ты сможешь пройти наши курсы по бирже и крипте и прокачать свою финансовую грамотность.
  • Адекватное руководство. Мы не микроменеджим, мы помогаем расти и всегда на связи, если нужна помощь.

Если узнали себя — откликайтесь!