Специалист по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Фарн
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Красноярск
улица 78-й Добровольческой Бригады 14А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Закрытое акционерное общество «ФАРН» основано в 2005 году как строительная компания.
С 2010 года осуществляет перевозку горной массы на Новоангарском горно-обогатительном комбинате расположенном в Мотыгинском районе Красноярского края.

Приглашаем в свою команду Специалиста по управлению персоналом.

Обязанности:

  • Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами;
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

  • Организует выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников по требованию для предоставления в гос. органы;
  • Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных и междувахтовых отпусков;
  • Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятий администрацией соответствующих мер;

  • Ведет работы по осуществлению воинского учета пребывающих в запасе работников Общества;

  • Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
  • Сдает отчетность в контролирующее органы (ЕФС-1, П4-НЗ, СЗВ-СТАЖ);
  • Ведет работу с иностранными гражданами и осуществляет миграционный учет (во время отсутствия специалиста по миграционному учету).

Требования:

  • Высшее или средне-специальное образование;

  • Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 1 года;
  • Знание программного продукта 1С. Желательно владение программой 1С.ERP;
  • Желательно знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода;
  • Знание трудового законодательства.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании;
  • Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ;
  • Ежегодный отпуск 36 календарных дней;
  • Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00;
  • В отделе 2 специалиста по управлению персоналом (численность 600 чел.);
  • Удобное расположение офиса (здание Кода на Взлетке).