Врач травматолог-ортопед

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Претор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Фрунзе 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Клиника «Претор» приглашает в свою команду квалифицированного врача‑травматолога‑ортопеда с опытом оперативной работы. Мы делаем ставку на высокотехнологичную, бережную и результативную помощь пациентам — и ищем специалиста, который разделяет этот подход.

Обязанности:

  • амбулаторный приём взрослых пациентов: сбор жалоб и анамнеза, физикальное обследование, постановка диагноза, планирование тактики ведения;
  • проведение инструментальной и клинической диагностики, интерпретация результатов исследований (рентген, КТ, МРТ, УЗИ и др.);
  • подготовка пациентов к оперативному вмешательству, участие в планировании и выполнении операций по травматологии и ортопедии;
  • выполнение плановых и экстренных травматолого‑ортопедических операций в соответствии с клиническими рекомендациями;
  • ведение послеоперационного наблюдения, контроль восстановления, назначение реабилитационных мероприятий;
  • ведение медицинской документации в электронной системе («Медиалог»);
  • взаимодействие с врачами смежных специальностей (анестезиологами‑реаниматологами, рентгенологами, реабилитологами и др.) для комплексного ведения пациентов;

Требования:

  • высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
  • ординатура по специальности «Травматология и ортопедия»;
  • действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Травматология и ортопедия»;

Условия:

  • полный социальный пакет;
  • стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании с учётом опыта и навыков);
  • график работы: 2/2 либо по договорённости;
  • поддержка со стороны опытных коллег, регулярные разборы клинических случаев, возможность участия в профильных конференциях и образовательных мероприятиях;
  • дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
  • скидки на лечение сотрудникам и членам их семей;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.