Методолог-аналитик по закупкам и управлению запасами

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Судоходная компания Волжское пароходство
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Нижегородский район, площадь Маркина 15А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В отдел методологии закупок и контроля запасов ищем специалиста, который поможет выстроить единую систему аналитики и отчетности по всей дирекции.

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельно создавать и развивать дашборды и управленческую отчетность;
  • Формировать отчетность по всей дирекции;
  • Объединять данные из 1С, 1С:УХ, Directum и других источников;
  • Описывать требования к доработкам и развитию системы 1С;
  • Формировать логику показателей, отчетов и дашбордов в BI;
  • Взаимодействовать с IT и бизнесом по реализации аналитических решений;
  • Находить проблемы в данных и помогать выстраивать единую систему отчетности по закупкам и запасам;

Что для нас важно:

  • Уверенное знание и практический опыт работы в BI, построение отчетов в 1С, желательно 1С / 1С:УХ;
  • Опыт самостоятельного создания отчетов и дашбордов;
  • Умение работать с данными из разных источников;
  • Опыт постановки задач на доработку информационных систем;
  • Системное и аналитическое мышление;
  • Способность самостоятельно разобраться в задаче и довести её до готового решения;

Мы предлагаем:

  • конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
  • корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
  • возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
  • яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
  • возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
  • возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • работу в комфортном офисе.