Менеджер по коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
от 70600 RUR
Город:
Владикавказ
Весенняя улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Магнит – крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Мы предлагаем стабильность, профессиональный рост и заботу о сотрудниках.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее ритейла!

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять объектами недвижимости;
  • Заниматься поиском и привлечением новых контрагентов для заключения договоров субаренды;
  • Проводить переговоры и согласовывать условия размещения субарендатора с внутренними службами;
  • Проводить ревизии торговых площадей;
  • Контролировать дебиторскую задолженность субарендаторов;
  • Заключать договора с новыми субарендаторами, продлевать договора с действующими субарендаторами.

Для нас важно:

  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Готовность к обучению, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности;
  • Опыт в проведении переговоров, умение убеждать;
  • Опыт работы в продажах, развитии, закупках;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Что мы предлагаем:

  • Работу в самом развивающемся ритейле;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Квартальный бонус при выполнении KPI;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные дни;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Работу в сплоченной команде, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Карьерный рост, прозрачный путь развития;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Регулярное корпоративное обучение, участие в профессиональных конкурсах;
  • Корпоративные мероприятия (мы ходим в походы, участвуем в волонтёрских акциях, спортивных состязаниях, организовываем праздники);
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.