Мастер цеха (автосалон Land Rover)

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: Первая Автоколонна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Иркутск
улица Ширямова 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организует и Контролирует процесс ремонта автомобилей на всех этапах (диагностика, ремонт, выдача);
  • Изучает запланированные встречи и работы на день и оценивает плотность записи.
  • Заказывает изношенный, сломанный и утраченный инструмент;
  • Проводит запланированное техническое обучения;
  • Оказывает техническую поддержку сервисного персонала при работе с проблемными автомобилями в сервисе;
  • Знать и уметь выполнять обязанности ИПГ и мастера-приемщика;
  • В случае необходимости выполняет дорожный тест автомобиля при приёмке и после гарантийного ремонта, чтобы убедиться в правильности диагностики и в устранении неисправности;
  • Поддерживает хорошие отношения с клиентами, не допускает возникновения конфликтных ситуаций, привлекает при необходимости Руководителя клиентской службы для рассмотрения жалоб клиентов.

Требования:

  • Образование: Высшее (техническое) / Средне специальное (техническое);
  • Опыт работы: Мастером цеха, ИПГ, мастером-приемщиком, механиком;

Должен знать:

  • Конструктивное устройство автомобилей, виды и объемы работ, технологические процессы и нормативы работ;
  • Правила гарантийного обслуживания;
  • Программное обеспечение станции и программу 1С;
  • Правила оказания услуг по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей;
  • Умение работать с документацией;
  • Ответственность, внимательность, организованность, коммуникабельность;
  • Готовность к обучению;
  • Умение работать в команде, для достижения общего результата.

Условия:

  • Работа у официального дилера;
  • Соблюдение ТК РФ, предоставление соц. пакета;
  • График работы: 3/3, с 08:30 до 21:00;
  • Заработная плата на испытательном сроке (по результатам собеседования), далее - от 100 т.р.-130 т.р.;
  • Дополнительные материальные поддержки (на день рождения, свадьбу, рождение ребенка и т.д.);
  • Собственную карту питания с частичной компенсацией обедов (столовая на территории компании);
  • Спецодежда предоставляется за счет работодателя;
  • Парковка.