Специалист отдела управления земельными ресурсами

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: ТУ РОСИМУЩЕСТВА В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Уровень зарплаты:
от 36000 до 45000 RUR
Город:
Воронеж
улица 9 Января 36
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • рассмотрение документов, вести учет договоров купли-продажи, аренды, безвозмездного пользования, договоров (соглашений) об установлении сервитутов, иных договоров (соглашений) в отношении земельных участков, а также осуществлять контроль за исполнением обязательств, вытекающих из указанных договоров (соглашений);
  • проводить первичную правовую экспертизу документов, представленных на рассмотрение в целях образования земельных участков и установления сервитута;
  • заключать договора аренды и купли-продажи земельных участков в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • подготовка ответов на обращения граждан;
  • ведение отчетности, вести оперативный учет по администрированию доходов федерального бюджета и источников финансирования дефицита федерального бюджета, планировать поступления в федеральный бюджет средств от использования и продажи земельных участков и федерального имущества, а также иных поступлений и контроля за выполнением плановых бюджетных заданий на текущий год;
  • контролировать ведение претензионно - исковой работы в отношении договоров аренды земельных участков и подготовки документов необходимых для взыскания задолженности по арендной плате и расторжению договоров аренды земельных участков и ведения базы данных – информационной системы МАД АС БУБО;
  • планирование, организация и проведение процедур в соответствии с положениями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ

  • работа в информационных системах организации.

Требования:

  • знание действующего законодательства в сфере имущественных и земельных отношений, ЗК РФ, ГК РФ, 79-ФЗ, 59-ФЗ, 44-ФЗ;
  • наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры».

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • ежеквартальные и годовые премии;
  • соц.пакет, санаторно-курортное лечение;
  • должностной рост на конкурсной основе.