Обязанности:
-
Формирование и развитие команды торговых представителей: подбор, обучение, наставничество.
-
Контроль стандартов: обеспечение качественной выкладки товара в торговых точках согласно планограммам компании.
-
ВНе менее 90% времени — работа в полях. Регулярное посещение ТТ для проверки работы сотрудников и решения спорных вопросов.
-
Работа с отчетами: сбор, анализ и своевременная сдача отчетности (фотоотчеты, табели), контроль фактическое наличия товаров на ТТ
-
Взаимодействие с ТТ: выстраивание партнерских отношений м администрацией магазинов и торговых сетей.
Требования:
-
Опыт работы в продажах от 1 года .
-
Лидерские качества: развитые навыки управления людьми, умение мотивировать команду, создавать позитивный настрой на достижение результата и перевыполнение целей. Умение брать на себя ответственность за свои решения и результат команды.
- Организованность: высокий уровень дисциплины, умение планировать свои маршруты и задачи сотрудников
- Дисциплина и ответственность: своевременное выполнение задач и функциональных обязанностей.
- Развитые коммуникативные навыки, мобильность, наличие личного автомобиля,
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
-
Доход: оклад + премия по результатам выполнения KPI.
-
Компенсация мобильной связи +ГСМ (при разъездном характере работы).
