Ведущий дизайнер интерьера /Руководитель отдела дизайна интерьера

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: Аякс (ИП Коропенко Татьяна Юрьевна)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Максима Горького 120
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВКОРОБКЕ — новый федеральный lifestyle-проект в сфере готовых интерьерных решений.
Мы создаем не просто дизайн-проекты.
Наша задача — построить масштабируемую платформу готовых интерьерных решений: дизайн, мебель, материалы, комплектация и реализация под ключ.

Сейчас мы ищем человека, который будет участвовать в создании визуального кода бренда и построит систему дизайна компании.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и реализовывать интерьерные линейки компании.
  • Создавать библиотеки интерьерных решений, материалов, мебели и декора.
  • Работать совместно с отделом комплектации.
  • Формировать команду дизайнеров.
  • Контролировать качество проектов и соблюдение стандартов.
  • Контролировать реализуемость решений.
  • Следить за соблюдением сроков и качеством проектной документации.

Наш идеальный кандидат

Обязательно:

  • Опыт в интерьерном дизайне от 5 лет.
  • Опыт управления командой дизайнеров, визуализаторов, чертежников.
  • Высокая насмотренность и развитое чувство стиля.
  • Понимание современных интерьерных трендов.
  • Понимание рынка мебели, отделочных материалов и декора.
  • Опыт реализации проектов и работы с подрядчиками и поставщиками.

Будет преимуществом:

  • Опыт построения отдела дизайна.
  • Опыт работы с AI-инструментами (Midjourney, ChatGPT, Leonardo AI и др.).

Мы точно не подойдем друг другу, если вы считаете, что:

  • Каждый интерьер должен быть полностью уникальным;
  • Дизайнер не должен работать в рамках стандартов;
  • Ограничения убивают творчество;
  • Руководитель обязан лично рисовать все проекты.

Условия:

  • Возможность построить дизайн-систему федерального бренда с нуля.
  • Высокий уровень влияния на продукт и стратегию компании.
  • Работа напрямую с фаундером.
  • Возможность сформировать собственную команду.
  • Гибкий формат работы (офис/гибрид обсуждается).
  • Доход обсуждается индивидуально: фикс + KPI.

Для отклика

В сопроводительном письме просим показать 3 реализованных проекта, которыми вы гордитесь больше всего, и объясните почему.

Откликайтесь! HR свяжется с вами в ближайшее время.