Ищем удаленного менеджера Wildberries
FELIAMO — бренд женской одежды, который с 2020 года развивает продажи на маркетплейсах. Основное направление бренда — джинсы.
Мы тщательно работаем с продуктом: анализируем продажи и отзывы покупателей, совершенствуем модели и посадку, контролируем качество и взаимодействуем с производителями. В 2024 году оборот направления маркетплейсов превышал 1 млрд рублей в год.
Сейчас компания выходит на новый этап развития: систематизирует процессы, усиливает коммерческую команду и возвращает фокус на масштабирование продаж. Текущий объём продаж составляет около 15 млн рублей в месяц. Ближайшая цель — как минимум втрое увеличить продажи, повысить оборачиваемость ассортимента, укрепить позиции бренда на Wildberries и вывести на рынок новые модели.
Именно поэтому мы ищем сильного менеджера Wildberries, который не просто видит цифры в отчёте, а понимает, что за ними стоит: умеет соединить продвижение, контент, цену и конверсию в единую систему, находить точки роста и отвечать за результат по своим товарам.
В зоне ответственности будет около 30 SKU: 10 фокусных артикулов для активного развития, остальные — на поддержании.
Наши ценности: честность, ответственность, самостоятельность, инициативность, развитие и командная работа.
Почему FELIAMO
1. Возможность стать частью большого роста
Пока многие селлеры сокращают команды и ассортимент Feliamo продолжает расти, инвестировать в товар и запускать новые направления.
Вы придёте не просто вести существующий кабинет, а сможете вместе с командой развивать товары и влиять на то, какое место бренд займёт на рынке.
2. Работа с профессоналами у которых есть чему учиться
Сейчас с компанией работает специалист, который участвовал в построении бизнеса с оборотом более 1 млрд рублей. Можно перенимать его опыт и обсуждать решения по развитию проекта.
3. Сильный продукт и все ресурсы для его развития
Компания глубоко работает с продуктом: анализирует спрос и обратную связь, совершенствует посадку, контролирует качество материалов и пошива
Вы будете работать с действующим ассортиментом, накопленной статистикой продаж и запасом около 40 000 единиц товара, которые будут своевременно пополняться.
4. Свобода, влияние и профессиональный рост
У нас нет постоянного микроменеджмента. Мы смотрим не на количество часов за компьютером, а на результат.
Вы сможете самостоятельно управлять артикулами, тестировать гипотезы, ставить задачи дизайнерам и влиять на решения команды.
5. Дружная команда и стабильность
За 5 лет работы компания ни разу не задерживала выплаты сотрудникам.
Мы ценим не только результаты, но и атмосферу внутри команды: проводим стратегические сессии, дарим подарки к праздникам и дням рождения.
Чем предстоит заниматься
– Формирование и выполнение плана продаж по закреплённым артикулам
– Работа с продвижением и воронкой от просмотра до выкупа
– Формирование гипотез по контенту и постановка ТЗ дизайнерам
– Анализ показателей и поиск новых точек роста
– Участвовать в запуске и развитии новых товаров
– Контролировать остатки и готовить рекомендации по объёмам и срокам поставок (по мере роста компании планируем нанять отдельного логиста)
– Взаимодействовать с другим менеджером, закупщиком, складом и подрядчиками
Кого мы ищем
– Менеджера Wildberries с опытом от 2 лет в нише одежды;
– В приоритете с актуальными опытом с джинсами или нижним бельем;
– С опытом ведения кабинета с выручкой от 60 млн рублей в месяц;
– С успешными кейсами запуска и развития новинок;
– Сильного в аналитике, контенте и работе с конверсиями
– Ответственного, любящего свое дело специалиста, готового сфокусироваться на одном проекте
Условия
• Полностью удалённая работа без почасового контроля – мы работаем на результат
• В первый месяц адаптации гарантированная оплата от 75 000. С сильным кандидатам готовы обсуждать индивидуальные условия.
• Со второго месяца фиксированная часть и KPI. Совокупный доход при выполнении показателей – 135 000 рублей.
• За результаты выше плана предусмотрен дополнительный бонус до 20 000 рублей.
• Возможен индивидуальный пересмотр мотивации при сильных результатах;
• Конкретная перспектива карьерного роста: до старшего менеджера, а далее — до руководителя отдела продаж
Если вы давно ищете проект, где ваши амбиции не будут ограничивать, возможно, это именно он. Откликайтесь — будем рады познакомиться!
