Внутренний аудитор

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: NOVAROLL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красносельский переулок 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи

  • Анализ учета на предмет учетных рисков и рекомендации по их устранению.
  • Анализ текущего законодательства и законопроектов, подготовка аналитических материалов по планируемым изменениям.
  • Консультирование сотрудников холдинга по вопросам учета, налогообложения, подготовка мотивированных ответов с рекомендациями (в том числе по трансграничным сделкам с применением СИДН, договорная работа, первичные документы и т.д. )
  • Участие в организации ВГО Группы состоящей из более чем 30 юридических лиц.
  • Прочие поручение руководителя отдела

Профессиональные знания (Hard Skills)

  • Стандарты РСБУ, МСФО
  • Налоговое законодательство: отличное знание всех глав НК РФ (особенно Налог на прибыль, НДС, НДФЛ, Страховые взносы, Имущественные налоги).
  • Специфика холдингов: понимание правил налогообложения внутригрупповых операций, трансфертного ценообразования (ТЦО) и контролируемых иностранных компаний (КИК)
  • Арбитражная практика: умение ориентироваться в позициях ВС РФ, письмах Минфина и ФНС, применять их для защиты позиции компании.
  • Управление рисками: навык выявления налоговых рисков в учете, формирование рекомендаций по их устранению.

Квалификация, образование и опыт

  • Образование: высшее профильное (экономическое, финансовое или налоговое). Приветствуется второе высшее юридическое.
  • Опыт работы: от 3–5 лет внутренним аудитором крупного бизнеса или инхаус-отделе холдинга.
  • Владение: 1С ERP, 1С, Консультант +, Контур Экстерн.

Личные качества и soft skills

  • Аналитический склад ума: умение работать с огромными массивами данных и видеть налоговые последствия сложных сделок.
  • Гибкость и адаптивность: способность быстро перестраивать процессы под регулярные изменения налогового законодательства.
  • Грамотная речь: умение аргументированно, четко и без канцеляризмов формулировать правовую позицию для руководства и налоговых органов.
  • Проактивность: действовать на опережение, самостоятельно формировать события и брать на себя ответственность за результат, а не просто реагировать на внешние обстоятельства или проблемы постфактум.