АО «КИС «ИСТОК»
(входит в контур Госкорпорации «Росатом»)
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли.
Мы ждём в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны!
В Блок директора по правовой и корпоративной работе и имущественному комплексу требуется Начальник отдела управления имущественным комплексом.
Обязанности:
Управление отделом:
- Организация работы и общее руководство Отделом, подготовка отчётов о его деятельности.
- Взаимодействие с уполномоченными государственными органами по вопросам кадастрового учёта и оформления прав на объекты недвижимости.
- Планирование работы Отдела, организация делопроизводства, подготовка отчётов.
- Участие в работе групп, комиссий, совещаний, оказание консультативной помощи в рамках функционала.
Имущественный комплекс:
- Организация и обеспечение эффективного управления имущественным комплексом Общества.
- Организация работ по реструктуризации непрофильных активов, выявление объектов недвижимости и содействие оформлению прав.
- Представление интересов Общества в органах государственной власти и местного самоуправления.
- Ведение учёта имущества Общества в автоматизированной системе управления имущественными активами Госкорпорации «Росатом» (АСУИА).
- Инвентаризация имущества и обязательств Общества, участие в разработке локальных нормативных актов.
Бюджет и договоры:
- Ведение бюджета отдела, анализ исполнения сметы доходов и расходов, контроль соблюдения бюджета, подготовка отчётности.
- Обеспечение проведения закупок в рамках заключения договоров в соответствии с требованиями Единого отраслевого стандарта закупок Госкорпорации «Росатом».
- Контроль заключения и исполнения договоров в рамках компетенции Отдела (аренда, купля-продажа, оформление сервитутов, кадастровые работы, оценка имущества и пр.).
- Обеспечение своевременности получения, сдачи в бухгалтерию Общества первичной учётной документации, резервирование средств на оплату арендной платы и платежей по иным договорам.
Прочее:
- Правовая экспертиза и подготовка заключений по вопросам процесса «Управление имуществом» по поручениям руководства Общества.
- Подготовка ЛНА, писем и иной корреспонденции в рамках функционала.
- Обеспечение подготовки и получения документации в соответствии с требованиями антимонопольного законодательства.
- Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам управления недвижимым имуществом, невостребованным движимым имуществом и непрофильными активами.
Требования:
-
Высшее образование (экономическое или юридическое).
-
Опыт работы по профилю — от 3 лет.
-
Опыт руководящей работы — будет преимуществом.
-
Знание законодательства о регистрации недвижимого имущества и сделок с ним, основ земельного, градостроительного, налогового, бюджетного и гражданского законодательства.
-
Знание ФЗ № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Положения о закупочной деятельности Госкорпорации «Росатом».
-
Знание законодательства о бухгалтерском учёте, об оценочной деятельности, Земельного кодекса РФ, о государственной регистрации прав на недвижимое имущество.
-
Опыт работы в организациях атомной отрасли и знание отраслевых документов является преимуществом.
-
Опыт работы в ЗАТО — преимущество.
-
Уверенное владение: ЕОСДО, АСУИА (будет преимуществом), 1С, MS Office.
-
Дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации в сфере закупочной деятельности, 1С, планирование и бюджетирование, работа в системе АСУИА.
Условия:
- Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы: Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00; Пятница с 9:00 до 16:45.
- Командировки: предполагаются (10% рабочего времени).
- Материальная ответственность: да.
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
- Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
- Ежегодное годовое премирование.
Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!
