Врач-терапевт (дневной стационар)

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Комсомольск-на-Амуре

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Частное учреждение здравоохранения «РЖД-Медицина» город Комсомольск-на-Амуре приглашает на работу Врача - терапевта.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Место работы: Комсомольск-на-Амуре

Рабочий день с 08:00

Обязанности:

  • Запись на плановое лечение пациентов, оформление медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях Ф 003/у (Сбор анамнеза, назначение лечения, ведение ежедневного наблюдения с заполнением дневников, оформление выписки, заполнение статистического талона, открытие, продление и закрытие листов нетрудоспособности)

Требования:

  • Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия».
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия».

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
  • Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах.
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».