проспект 50-летия Октября 2/1
Omemo Education — образовательная экосистема для детей: детский сад, частная школа, курсы математики, английского, программирования, робототехники и развития мышления. У нас несколько филиалов, более 350 учеников и большая команда педагогов.
Ищем активного администратора, который организует ежедневную работу центра, помогает родителям выбрать обучение и доводит заявки до записи и оплаты.
Чем предстоит заниматься
-
Встречать детей и родителей, консультировать по направлениям и записывать на пробные занятия.
-
Звонить по новым заявкам в течение 15 минут в рабочее время, сопровождать родителей до записи и оплаты.
-
Работать с базой: предлагать действующим ученикам дополнительные направления, возвращать тех, кто взял паузу, связываться с родителями, которые отложили решение.
-
Заключать договоры, выставлять счета, принимать оплату и контролировать задолженности.
-
Вести Битрикс24 и Google Таблицы: фиксировать обращения, договорённости, расписание и оплаты.
-
Поддерживать связь с родителями в рабочих чатах.
-
Открывать и закрывать центр, следить за порядком в кабинетах и организацией занятий.
Что для нас важно
-
Опыт продаж или работы с клиентами от года — в образовании, сервисе или рознице.
-
Грамотная речь, умение уверенно общаться по телефону, выяснять потребности и работать с возражениями.
-
Уверенная работа с компьютером; опыт работы в CRM будет преимуществом.
-
Внимательность при работе с документами, деньгами и расписанием.
-
Доброжелательность к детям и родителям, ответственность и умение работать в команде.
-
Готовность активно работать с заявками и выполнять план продаж.
Условия
-
Доход 45 000–120 000 ₽ на руки: оклад 45 000 ₽ + доплата за каждого нового ученика + доплата за подключение второго направления действующему ученику + бонусы за выполнение плана филиала.
-
Выплаты два раза в месяц.
-
Обучение: скрипты продаж, регламенты, база знаний и помощь наставника в первые недели.
Как откликнуться
Если дочитали вакансию до конца, начинайте отклик со слова "Школа". Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.
