Обязанности:
-
Руководство специализированной (реанимационной) выездной бригадой СМП, координация действий фельдшеров-анестезистов.
-
Оказание экстренной медицинской помощи пациентам в критических и терминальных состояниях (клиническая смерть, тяжелые шоки, комы, политравмы, статус КВЛ).
-
Проведение комплекса расширенных реанимационных мероприятий (ALS) и интенсивной терапии на догоспитальном этапе.
-
Выполнение сложных манипуляций: интубация трахеи (в т.ч. при трудных дыхательных путях), коникотомия, катетеризация центральных вен, проведение и настройка ИВЛ, кардиоверсия и дефибрилляция.
-
Проведение лечебного наркоза, седации и аналгезии при транспортировке пациентов.
-
Экспертная оценка состояния, принятие решения о госпитализации в профильные реанимационные отделения (ОРИТ) и обеспечение безопасности при транспортировке.
-
Мониторинг исправности и правильная эксплуатация сложного реанимационного оборудования (аппараты ИВЛ, дефибрилляторы-мониторы, инфузоматы).
-
Контроль и ведение медицинской документации и карт вызова бригады СМП.
Требования:
-
Высшее медицинское образование: «Лечебное дело».
-
Интернатура, ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология».
-
Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология».
-
Желательно, но не обязательно наличие действующего сертификата по «Скорой медицинской помощи».
-
Опыт работы в ОРИТ или на реанимационной бригаде СМП от 1–3 лет.
-
Безупречное владение техниками обеспечения проходимости дыхательных путей, протоколами сердечно-легочной реанимации, интерпретацией капнографии и сложных ЭКГ.
-
Способность мгновенно принимать решения в условиях дефицита времени, эмпатия.
Условия:
-
Полная занятость.
-
График гибкий или сменный (1/3, 2/2 или сутки через двое, по согласованию с Вами).
-
Заработная плата обсуждается на собеседовании.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
-
Работа на станции СМП в городе Казани в шаговой доступности от метро.
-
Работа в одной из крупнейших частных сетей медицинских центров в России.
-
Социальный пакет.
-
Дополнительные премии по итогам работы.
-
Обучение и развитие сотрудников.
