Обязанности:
- Осуществляет сбор информации о потребностях организации в персонале.
- Осуществляет поиск, отбор, оценку кандидатов и их привлечение.
- Осуществляет презентацию кандидатов на всех этапах отбора у работодателя.
- Подготавливает проекты документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат.
- Организовывает обучение персонала.
- Проводит организацию адаптации и стажировки персонала.
- Осуществляет администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота.
- Принимает участие в организации тренингов и иных праздничных мероприятий, проводимых на предприятии.
Требования:
- Среднее профессиональное образование.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.
- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, выходной день - воскресенье.
- Питание за счет средств предприятия.
