Бухгалтер по учету ТМЦ и выпуску продукции (производственный участок)

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Айси Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Верхняя Красносельская улица 2/1с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АЙСИ ИНЖИНИРИНГ - разработчик и производитель электромеханических компонентов для роботизированных систем (электромеханических узлов, электромеханических корпусных устройств).

Мы предоставляем современные технологичные решения мирового уровня, способствуем появлению функциональных отечественных роботизированных систем без привязки к импортным комплектующим и позволяем реализовать проекты на основе нашей продукции.

Продукция компания востребована и обеспечена заказами, мы непрерывно увеличиваем производственные мощности, расширяем номенклатуру и совершенствуем изделия, поэтому нам нужны целеустремлённые специалисты в команду профессионалов, которых объединяет общая цель по развитию технологий, развитию профессиональных навыков и повышению экспертности.

Подробнее о компании можно узнать на сайте: http://ic-eng.ru/

В связи с масштабным расширением компании открывается новая позиция Бухгалтера по учету ТМЦ и выпуску продукции (производственный участок)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
  • График 5/2, 9.00 – 18.00
  • Удобное расположение в центре Москвы (станция метро Красносельская в 10 мин. ходьбы).
  • Современный офис, комфортное оборудованное рабочее место.
  • Полностью белая зарплата 150.000 руб. на руки (на период испытательного срока – 130 000 руб. на руки)

ФУНКЦИОНАЛ:

  • Приемка и контроль первичной документации: Проверка накладных, УПД, счетов-фактур и других документов от поставщиков на предмет правильности оформления, полноты реквизитов и соответствия законодательным требованиям.
  • Ведение бухгалтерского учета ТМЦ: Отражение в 1С операций по поступлению, внутреннему перемещению, списанию материалов; выпуску готовой продукции с контролем и своевременностью фактического расхода материалов против нормативного (по спецификации). При выявлении перерасхода — блокировка выпуска в учете до получения согласования от начальника цеха.
  • Контроль операций по кодам маркировки в системе «Честный знак»: по документам в 1С - поступление товаров, реализация товаров, возврат, списание.
  • Ведение давальческой схемы: Оформление передачи ТМЦ в переработку на сторону, поступление из переработки, оформление возвратов неиспользованных материалов и возвратных отходов.
  • Учет списания и перемещения: Оформление списания материалов в основное и вспомогательное производство, на общепроизводственные и общехозяйственные нужды; учет перемещение между складами или объектами; списание излишков/недостач/порчи.
  • Сверка с поставщиками: Проведение ежемесячных/ежеквартальных сверок расчетов с контрагентами по поставленным ТМЦ.
  • Участие в инвентаризации: Участие в плановых проверках наличия ТМЦ на складах, оформление результатов (учет излишков, недостач, пересортицы), помощь в составлении отчетности по итогам инвентаризации.
  • Отчетность: Подготовка внутренних отчетов о движении ТМЦ для подразделений компании и руководства.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
  • Опыт работы бухгалтером на участке «ТМЦ» от 1-3 лет в производственной компании.
  • Знание нормативной базы: ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», ПБУ 10/99 «Расходы организации», основы налогового законодательства.
  • Опыт работы с системой «Честный ЗНАК»
  • Понимание разницы между фактической и плановой себестоимостью; незавершенного производства (счет 20) и порядка закрытия месяца.
  • Уверенный пользователь 1С (УНФ, Бухгалтерия предприятия КОРП) в блоках: Покупки, Производство, Номенклатура. Отличное знание документов: «Передача сырья в переработку», «Поступление из переработки».
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Внимательность к деталям, к аналитике счетов, ответственность, педантичность в цифрах, ответственность за своевременность закрытия смены.
  • Готовность взаимодействовать с другими подразделениями (склады, производство, отдел закупок и пр.).