з/п не указана
Новосибирск
От 3 до 6 лет
Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами, который станет голосом наших инноваций для врачей.
Портфель препаратов: Коселуго, Канума, Стрензик, Ирелми, Зимфик, Клигефа, Ултомирис, Апварди
Территория ответственности: Западная Сибирь
Командировки: 80% рабочего времени
Основные вызовы и задачи:
- В зону ответственности будет входить продвижение инновационных препаратов Компании, обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории, контроль наличия препаратов. Также в обязанности будет входить взаимодействие с врачами, ключевыми специалистами управления здравоохранения, стационарами, качественное информирование клиентов о препаратах, согласно маркетинговой стратегии Компании, поддержание и развитие контактов. Будет необходимо организовывать и проводить запланированные мероприятия, такие как лекции, презентации, семинары, конференции, круглые столы, выставки в медицинских, научных, учреждениях, согласно одобренному плану Компании.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее медицинское / фармацевтическое образование.
- Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет в госпитальном/ State канале.
- Опыт работы с "дорогостоящим сегментом", опыт работы с орфанными препаратами будет вашим преимуществом.
- Навыки проведения презентации, ведения переговоров.
- Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
- Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума.
- Стрессоустойчивость.
- Ответственность, самостоятельность.
- Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
- Готовность к командировкам до 80 % рабочего времени.
- Уверенное владение компьютером.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%.
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
