Заместитель генерального директора по логистике и транспорту

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: Норд-Пак
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Пенза
Дорожная улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

*******************************************************************************

ООО "Норд-Пак" является Лидером Приволжского Федерального округа среди производителей гофрокартона, бумажной и картонной тары и входит в ТОП-30 среди производителей по России.

*******************************************************************************

Обязанности:

  • Организация и контроль работы отдела логистики и транспорта;
  • Руководство командой: обучение, планирование, постановка задач, KPI;
  • Планирование, распределение транспорта;
  • Обеспечение бесперебойной и своевременной транспортировки продукции;
  • Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы;
  • Составление отчетов по логистическим затратам;
  • Организация логистики перевозок. Взаимодействие с транспортными компаниями;
  • Бюджетирование работы отдела. Выполнение запланированных сроков.
  • Оценка и подбор персонала в отдел логистики и транспорта. Наставничество. Адаптация;
  • Создание системы контроля за соблюдением графика доставки продукции;
  • Контроль целевого использования транспорта, ГСМ;
  • Координация водителей;
  • Контроль работы менеджеров по логистике;
  • Обеспечение бесперебойной работы ремонтного участка;
  • Ведение установленной документации и подготовка отчетности в установленные сроки.

Ожидание от кандидатов:

  • Практическое понимание механизмов логистики;
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность находить общий язык и договариваться как с Перевозчиками, так и с Коллегами по работе;
  • Навык декомпозиции глобальных целей, высокая личная ответственность;
  • Опыт работы на аналогичной (руководящей) должности от 3 лет;
  • Знание ПК и офисных программ, Битрикс24;

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата (оклад + премия);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Релокационный пакет;
  • Регулярные программы обучения и повышения квалификации;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Служебный транспорт.

**Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования (рассматриваем ваши зарплатные ожидания);

Ждем Ваши отклики! “Норд-Пак: дверь в мир возможностей и карьерного роста!”