Администратор корпоративных систем (L2)

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: ВСК, САО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Островная 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем Администратора корпоративных систем (L2) для поддержки сложных интеграционных решений (Kafka, REST, SOAP) и контейнерных сред (Docker/Openshift).

Вам предстоит обеспечивать стабильность ИТ-систем, решать обращения пользователей , автоматизировать эксплуатацию и решать нетривиальные задачи в инфраструктуре.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрирование внутренних сервисов, интеграционных платформ и бэк-офисных решений компании (включая платформу терминации и АРМ)
  • Оперативное устранение аварий и сбоев, а также первичная маршрутизация сложных обращений
  • Контроль стабильности систем через Grafana и Zabbix, глубокий анализ и просмотр логов для поиска первопричин сбоев
  • Установка плановых релизов и проведение настроек (запросов на изменение) в продуктовой среде
  • Разработка скриптов для автоматизации рутинных задач эксплуатации
  • Консультация команд разработки по вопросам работы инфраструктурных систем и поведению сервисов на «проде»
  • Составление, актуализация технической документации и понятных инструкций по поддержке ИТ-систем

Что мы ждём:

  • Опыт работы в технической поддержке L2, системном администрировании или DevOps от 2–3 лет
  • Понимание интеграционных технологий: уверенное знание архитектурных стилей REST и SOAP, форматов обмена данными JSON и XML
  • Опыт работы с брокерами сообщений: понимание принципов работы очередей и топиков (Kafka)
  • Навыки работы с базами данных: хорошее знание SQL (понимание типов данных, умение проектировать схемы БД, писать и оптимизировать запросы)
  • Опыт контейнеризации: базовое администрирование Docker, понимание принципов работы платформ оркестрации (Openshift/OKD)
  • Мониторинг: опыт работы со стек-системами Zabbix и Grafana (чтение логов, понимание метрик, дашбордов)
  • Инфраструктурные навыки: базовое администрирование Windows Server, bash (на базовом уровне)
  • Понимание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPM/DMN)

Будет плюсом:

  • Опыт работы в кросс-функциональных командах по методологиям Agile (Scrum/Kanban)