Дробильщик 4 разряда

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Удоканская медь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В НАШЕЙ КОМПАНИИ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ДРОБИЛЬЩИК 4 РАЗРЯДА НА УЧАСТОК ИЗМЕЛЬЧЕНИЯ И ОБОГАЩЕНИЯ (РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ПОС. НОВАЯ ЧАРА)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Ведение и контроль технологического процесса дробления, обслуживание оборудования (конусная дробилка, конвейерный парк);

  • Осуществлять пуск и остановку обслуживаемого оборудования согласно утвержденному порядку;

  • Производить регулярные проверки, регулировки, осмотр и техническое обслуживание согласно регламенту;

  • Производить необходимые записи в журналах технологической документации (журнал приема и сдачи смены, технологический журнал).

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете среднее (общее, специальное) образование, удостоверение «Дробильщик 4-го разряда»;

  • Обладаете опытом работы по специальности не менее 2 лет.

  • Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.

ПОЧЕМУ У НАС КОМФОРТНО:

  • Достойная оплата – конкурентная зарплата, ежегодная индексация, бонусы.
  • Бесплатное питание - 3-х разовое питание «шведский стол» — разнообразие и безлимит.
  • Быт - проживание в комфортных общежитиях модульного типа. Комнаты отдыха с ТВ, книгами и настольным теннисом. Спортзалы с современными тренажерами. Прачечные и сушилки для одежды.
  • Логистика - билеты (авиа/жд) за счет компании. Комфортная дорога от места прописки к месту работы. Едете от дома до вахтового поселка и обратно.
  • Баланс работы и отдыха - график 43/43 — вы успеваете полноценно отдохнуть. Дополнительные дни к отпуску за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.
  • СИЗ - новые, качественные СИЗы на все сезоны.
  • Забота о здоровье - полис ДМС по всей России. Бесплатный медосмотр.
  • Ресурсы - современное оборудование и инструменты. Корпоративный чат-бот, удобное мобильное приложение для заказа билетов вахта-дом-вахта.
  • Обучение - бесплатное высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия для сотрудников и их детей; обучающие мероприятия на корпоративном портале в удобном формате.
  • Корпоративная культура – спортивные мероприятия, волонтёрство, общие и профессиональные праздники, тим-билдинги.