Начальник планово-экономического отдела

Обязанности:

• Осуществлять организацию работы планово-экономического отдела;

  Осуществлять организацию работы по формированию плана ФХД, контролю его исполнения;

  Формировать план доходов и расходов по видам деятельности, источникам финансирования. Анализировать исполнение планов;

  Осуществлять организацию учета использование ресурсов (материалов, оплата труда, прочих товаров, услуг);

  Контролировать движение денежных средств;

• Разработка и реализация мер по обеспечению финансовой устойчивости учреждения: формирование стратегий финансового планирования, мониторинг рисков и внедрение мероприятий по оптимизации затрат и доходов;
• Планирование и согласование объёмов медицинской помощи: прогнозирование потребности в медицинских услугах, обеспечение сбалансированности между объёмами оказания помощи и ресурсами, согласование с департаментами и руководством;
• Разработка и актуализация Положения об оплате труда работников: формализация условий оплаты, мотивационных схем и внутренних регламентов, обеспечение соответствия требованиям законодательства и локальным актам;
• Бюджетирование и финансовое планирование: составление бюджетов денежных средств, финансовых планов по медицинской и не медицинской деятельности, обеспечение их взаимосвязи с планами медицинской помощи;
• Управленческая аналитика: подготовка управленческих и регламентированных отчетов, расчёт себестоимости услуг, рентабельности подразделений и ключевых финансовых показателей;
• Подготовка управленческих материалов для руководства: сценарное планирование, прогнозы финансово-экономического развития
• Взаимодействие с подразделениями: координация с медицинскими подразделениями, бухгалтерией, закупками и хозяйственной службой для обеспечения достоверности данных и эффективного исполнения планов;
• Управление регламентами и процедурами: разработка методик планирования, регламентов по финансовым и кадровым процессам, внедрение процедур внутреннего контроля;
• готовить статистическую отчетность в пределах компетенции отдела;

Требования:

• опыт работы в должности руководителя экономического отдела не менее 5 лет, будет преимуществом опыт работы в бюджетном учреждении (желательно здравоохранение);
• Наличие высшего экономического образования;
• Знание программ: 1С Предприятие (1С ЗУП, Документооборот, Бухгалтерия ГУ); электронный бюджет, ГИС ОМС; bus.gov.ru, ГИС Энергоэффективность.

Условия:

• Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации

• льготы на мед обслуживание работника и членов его семьи;