Директор распределительного центра (РЦ)

Обязанности:

• Руководство всей операционной деятельностью РЦ: планирование, организация работы, контроль выполнения задач.
• Оптимизация использования складских и производственных площадей, оборудования и автоматизированных систем.
• Обеспечение бесперебойной эксплуатации объектов: контроль за техническим обслуживанием, коммунальными услугами, охраной, пожарной безопасностью, видеонаблюдением и системами контроля доступа.
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников, обеспечение комфортных и безопасных условий труда (включая питание, СИЗ, охрану труда).
• Контроль за привлечением временного персонала и расходами на аутстаффинг.
• Обеспечение соблюдения логистических процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности.
• Анализ затрат и издержек, выявление потерь и разработка мер по их снижению.
• Участие в бюджетировании и контроль выполнения финансового плана РЦ.
• Организация управленческого учета, подготовка отчетности по товарным запасам и логистике.
• Выявление и минимизация рисков в цепочках поставок.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (юридические, бухгалтерские, ИТ и др.) и внешними контрагентами.
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной и технической безопасности, санитарных норм.
• Проведение инструктажей, организация медицинских осмотров, обучение персонала безопасным методам работы.
• Поддержание порядка и дисциплины на рабочих местах, контроль за исполнением подчинёнными обязанностей.
• Постановка целей команде, оценка результативности работы сотрудников.
• Принятие мер при чрезвычайных ситуациях, обеспечение безопасности жизни и здоровья сотрудников.

Требования:

• Аналогичный опыт работы в сетевой либо производственной компании.
• Опыт управления крупной командой (от 100 человек).
• Знание и понимание ключевых показателей распределительного центра, логистики, понимание основных бизнес-процессов.
• Умение выстраивать логистические процессы, модернизировать их и оптимизировать.
• Навыки стратегического планирования, анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Навыки внедрения изменений, управления проектами.
• Высшее образование (экономическое, техническое или управленческое).
• Знание систем: MS Office, SAP, понимание принципов работы WMS.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• График работы 5/2
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.