Координатор инженерного отдела / Помощник инженера

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Лидер СБ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Тула
проспект Ленина 77
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Инженерная компания приглашает в команду координатора инженерного отдела — внимательного, самостоятельного и организованного человека, который поможет инженерам и руководителю поддерживать порядок в документах, закупках и текущих задачах.

Это вакансия для тех, кому интересно разбираться в технических вопросах, работать с оборудованием и поставщиками, видеть результат своей работы и быть важной частью команды. Мы ищем не секретаря, а инициативного помощника, который умеет быстро находить информацию, контролировать задачи и доводить их до результата.

Чем предстоит заниматься:

— готовить, оформлять и отправлять письма, вести деловую переписку;
— работать с электронной почтой, документами, реестрами и таблицами Excel;
— вести учёт выполненных работ и помогать с оформлением документации;
— искать оборудование и поставщиков, запрашивать коммерческие предложения;
— оформлять заказы на оборудование, контролировать сроки поставки;
— работать со счетами, накладными и сопроводительными документами;
— выполнять организационные поручения руководителя;
— помогать инженерам в решении текущих административных и технических задач.

Мы подойдём друг другу, если вы:

— уверенно работаете в Excel, Word и электронной почте;
— внимательны к деталям и умеете поддерживать порядок в задачах и документах;
— не боитесь таблиц, цифр, технической информации и новых задач;
— умеете самостоятельно организовать свою работу;
— можете вежливо и грамотно общаться с поставщиками и коллегами;
— готовы учиться и разбираться в инженерной специфике.

Опыт работы будет преимуществом, но не является обязательным — важнее ответственность, инициативность и желание развиваться в технической сфере.

Мы предлагаем:

— стабильную заработную плату 70 000 ₽ на руки;
— работу в инженерной компании с понятными задачами и реальными проектами;
— поддержку команды и возможность быстро освоить новое направление;
— профессиональный рост в закупках, проектной координации, документообороте или инженерной сфере;
— уважительное отношение, адекватное руководство и возможность влиять на результат.