Начальник юридического отдела

Обязанности:

- Руководство (распределение функционала между сотрудниками, осуществление контроля за исполнением подчиненными должностных обязанностей, организация ведения делопроизводства, планирование деятельности) отделом
- Представление интересов Общества в судах, правоохранительных органах, органах прокуратуры, а также в государственных, муниципальных органах, организациях
- Ведение претензионно-исковой работы, в том числе по спорам, связанным со сверхнормативным простоем ж/д вагонов и автотранспорта (взаимодействие с крупными контрагентами, оспаривание штрафов), взысканием просроченной дебиторской задолженности (ПДЗ), спорам по качеству поставленной продукции и строительного подряда.

- Ведение корпоративной работы в рамках группы компаний, организация внутреннего аудита и разработка ЛНА.
- Ведение договорной работы

- Разработка документов правового характера, заключения по юридическим вопросам, возникающих в деятельности Обществ, а также устное и письменное консультирование по юридическим вопросам
- Оформление и регистрация прав собственности, аренды (субаренды) на объекты движимого и недвижимого имущества.
- Правовое сопровождение деятельности, связанной с добычей полезных ископаемых: лицензирование, проверки надзорных органов, оформление земельных участков.

Требования:

• Гражданское, финансовое, административное, налоговое, трудовое, земельное, экологическое законодательство
• Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права
• Основы администрирования
• Этика делового общения
• Экономика и организация производства, труда и управления
• Правила и нормы охраны труда

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Социальный пакет (плюс дополнительные социальные гарантии от компании, выплата материальной помощи к значимым событиям и др.).
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Доставка сотрудников на работу (вахта по городу Альметьевск).
• График работы: 5/2 пн-пт, с 8.00ч до 17.15ч.( ненормированный рабочий день)
• Корпоративная сотовая связь.

• Временная вакансия с перспективой постоянного рабочего места.

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к праздникам.