Менеджер по подбору персонала (HR-специалист)

Дата размещения вакансии: 15.10.2026
Работодатель: Федеральная Академия вождения Вектор
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Казань
Чистопольская улица 61Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (HR-СПЕЦИАЛИСТ)

Федеральная академия вождения Вектор

Вектор-одна из самых быстрорастущих сетей автошкол в России и лидер среди автошкол третьей волны.

Мы используем современные подходы к обучению, обеспечиваем высокий уровень сервиса, развиваем корпоративную культуру и меняем рынок автошкол к лучшему.

За 10 лет наши филиалы появились более чем в 50 городах России, и сейчас мы ищем в команду прогрессивного, инициативного и современного специалиста по подбору персонала!

Если ты любишь находить таланты, умеешь работать на результат и хочешь развиваться вместе с федеральным брендом-мы ждём тебя в нашей команде!

🚀 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

  • Стабильный и достойный доход: оклад + KPI.
  • Удобный график работы 5/2: с 10:00 до 18:00.
  • Комфортный современный офис: оборудованное рабочее место и всё необходимое для эффективной работы.
  • Сильную команду: работаем с единомышленниками, поддерживаем инициативу и ценим новые идеи.
  • Возможности карьерного роста: развивайся внутри компании и выбирай направление, которое тебе интересно.
  • Бесплатное обучение от компании: осваивай новые инструменты и совершенствуй профессиональные навыки.
  • Профессиональное развитие: тренинги, повышение квалификации и обмен опытом с коллегами из других городов.
  • Корпоративные привилегии: карта Vektor Family, скидки на фирменный мерч и брендированную одежду.

У нас не придётся стоять на месте: мы любим перемены, открыты к новым идеям и всегда стремимся к развитию!

🎯 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  • Организовывать полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их выхода на работу.
  • Проводить собеседования и оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.
  • Работать с внутренними и внешними источниками поиска кандидатов.
  • Размещать вакансии и работать с работными сайтами.
  • Вести и актуализировать базу кандидатов.
  • Координировать выход новых сотрудников и участвовать в процессе их адаптации.
  • Готовить отчётность по подбору персонала для руководителя.
  • Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-процессов компании.

💼 КОГО МЫ ИЩЕМ?

Нам нужен специалист, который умеет работать самостоятельно, мыслит современно и нацелен на результат.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Успешный опыт закрытия вакансий массового подбора.
  • Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом.
  • Ответственность, самостоятельность и организованность.
  • Умение быстро принимать решения и работать в динамичном режиме.
  • Ориентация на результат и желание профессионально развиваться.

❤️ ПОЧЕМУ ИМЕННО ВЕКТОР?

Наши сотрудники ценят стабильность компании, её уверенные позиции на рынке и перспективы развития.

Мы создаём среду, в которой можно реализовывать свои идеи, развивать компетенции и видеть результат своей работы.

Здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и не боятся изменений.

Хочешь стать частью команды, которая меняет рынок автошкол в России?

Тогда не упускай возможность-откликайся на вакансию! Мы ждём именно тебя! 🔥