Инженер отдела разработки и экспертизы планов ликвидации разливов нефти на ППМТ

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: Транснефть Подводсервис
Уровень зарплаты:
от 110000 до 145000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Ларина 19Ак1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и участие в проверках по подтверждению полноты и качества выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту (ТОР) оборудования и сооружений на ППМТ эксплуатирующими организациями.
    Разработка программ проведения проверок выполнения работ по ТОР оборудования и сооружений на ППМТ.
    Проведение оценки оборудования и сооружений, установленных на ППМТ, на соответствие действующим в ПАО «Транснефть» нормам проектирования и эксплуатации с оформлением Актов проверок.
    Осуществление контроля за исполнением графиков по проведению проверок выполнения работ по ТОР оборудования и сооружений на ППМТ.
    Осуществление контроля за проведением учебно-тренировочных занятий и натурных испытаний ППЛРН на объектах ППМТ в соответствии с утвержденными графиками.
    Оформление и сдача в бухгалтерию первичных учётных документов (авансовые отчёты по служебным поездкам, прочие документы).

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование;

  • готовность к командировкам;

  • стаж работы не менее 3-х лет в инженерной должности линейной аварийно-эксплуатационной службы, эксплуатирующей магистральные нефтепроводы;

  • знание нормативной и технической документации, действующей в ПАО «Транснефть», в сфере эксплуатации магистральных нефтепроводов и нефтепродуктопроводов;

  • уверенный пользователь ПК;

  • знание современного Microsoft Office, «1С: Предприятие».

Условия:

  • Работа в крупной производственной компании;

Стабильная выплата заработной платы: оклад + премия;

- Широкий социальный пакет: медицинское страхование, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, приобретение спортивных абонементов;

- Возможность профессионального развития и роста внутри компании.