Руководитель хирургической службы (Заместитель главного врача по медицинской части)

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: Группа компаний МЕДСИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Петропавловская улица 45
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Развитие хирургического направления, внедрение новых высокотехнологичных методов лечения.

Организация работы операционного блока и хирургического отделения, обеспечение его загрузки и эффективности.

Эффективное взаимодействие с руководителями и специалистами других локаций клиники «Медси», а также с внешними специалистами.

Обеспечение соблюдения стандартов медицинской помощи, клинических протоколов, санитарно-эпидемиологических норм (СанПиН) и правил охраны труда.

Подбор, адаптация, обучение и оценка эффективности работы врачей-хирургов и среднего медперсонала.

Взаимодействие с внешними контролирующими органами, обеспечение соблюдения прав пациентов.

Управление материально-технической базой, взаимодействие с поставщиками оборудования и расходных материалов.

Требования:

Образование: Высшее медицинское образование («Лечебное дело», «Педиатрия»), действующий сертификат специалиста по специальности «Хирургия».

Опыт руководящей работы в медицинских учреждениях (хирургического профиля) не менее 3 лет.

Инициативность

Знание законодательства РФ в сфере здравоохранения, основ менеджмента, экономики здравоохранения.

Стратегическое мышление, лидерские качества, навыки принятия решений в кризисных ситуациях.

Условия:

Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.

Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник.

Обучение в Медицинской академии Медси, получение баллов НМО.

Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).

Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.

Широкие возможности внутреннего совместительства.

Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).

ДМС.

Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.