О проекте
ОВЛ-Энерго развивает социальный проект в Челябинске — АНО «Служба милосердия „КИЯ“».
Центр реализует социальные и реабилитационные программы и взаимодействует с благотворительными фондами, бизнесом, корпоративными партнерами и частными донорами.
Ищем человека, который возьмет на себя развитие партнерской сети и привлечение внешнего финансирования и ресурсов для проекта.
Главная задача позиции
Привлекать финансирование и другие ресурсы для социального проекта. Целевой ориентир — 3–5 млн руб. в год.
Мы не задаем сотруднику единственную готовую механику достижения этой цели. Ожидаем, что человек на основании своего опыта сможет самостоятельно определить наиболее эффективные каналы: корпоративные партнерства, спонсорство, фонды, гранты, благотворительные площадки, специальные проекты, частные доноры и другие инструменты.
Требования к кандидату
- опыт привлечения корпоративного финансирования в НКО.
- сильные навыки устной коммуникации и переговоров.
- готовность самостоятельно звонить новым компаниям, а не работать только с входящими обращениями.
- грамотная письменная и устная речь.
- высокий уровень самоорганизации при дистанционном руководителе.
Что предстоит делать
- самостоятельно искать потенциальных корпоративных партнеров, доноров, благотворительные фонды и другие источники финансирования.
- активно выходить на новые компании: звонки, письма, поиск ЛПР, назначение встреч.
- проводить первичные переговоры и презентовать социальный проект.
- понимать задачи и интересы потенциального партнера и формировать под них предложение о сотрудничестве.
- развивать отношения от первого контакта до конкретного совместного проекта, финансирования или предоставления ресурсов.
- поддерживать и развивать действующих партнеров.
- организовывать встречи представителей бизнеса и доноров с командой проекта.
- договариваться о визитах партнеров в центр в Челябинске.
- при необходимости подключать к переговорам руководителя центра и непосредственного руководителя со стороны ОВЛ-Энерго;
- искать и прорабатывать грантовые конкурсы, фонды и благотворительные платформы.
- вести воронку потенциальных партнеров: контакт, сумма/формат сотрудничества, статус переговоров, следующий шаг, срок принятия решения.
- еженедельно предоставлять руководителю краткий отчет по активности, воронке и полученным результатам.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Оклад 90 000 руб. на руки.
- Ежеквартальная премия (5% с привлеченных средств).
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница до 17:00).
- Работа в команде: руководитель отдела маркетинга - непосредственный руководитель, специалист по связям с общественностью, команда центра.
- Предоставляются корпоративный ноутбук, телефон и SIM-карта.
