Инженер по снабжению 1 категории

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: Башкортостанская пригородная пассажирская компания
Уровень зарплаты:
от 58000 RUR
Город:
Уфа
улица Правды 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рассматриваем кандидата на декретную должность.

Обязанности:

  • Организация и контроль своевременного обеспечения предприятия материальными ресурсами (канцтовары, мебель, форменная одежда, хозтовары, услуги химчистки и ателье);
  • Определение потребности компании в материальных средствах на основе технически обоснованных нормативов и расчетов;
  • Планирование и подготовка отдельных частей планов материально-технического снабжения, расчетов и обоснований;
  • Участие в формировании бюджета по направлению обеспечения и поставок;
  • Поиск, выбор и взаимодействие с поставщиками, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Контроль исполнения договорных обязательств, качества и сроков поставок;
  • Анализ рынка, мониторинг цен, оптимизация закупочных процессов;
  • Ведение отчетности и документации по снабжению.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Знание принципов планирования и бюджетирования материально-технического обеспечения;
  • Навыки ведения переговоров и заключения договоров с поставщиками;
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации;
  • Ответственность, умение работать в команде.

Условия и преимущества:

  • Место работы: Уфа, Демский район, ул. Правды, 17;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц;
  • Премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;
  • Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее;
  • Ежегодная индексация заработной платы (два раза в год).