Обязанности:
-
Руководство коллективом (4 чел.)
- формирование HR стратегии компании;
- поддержание здоровой психологической атмосферы в компании;
- рекрутинг, адаптация персонала;
- систематическое обучение персонала;
- участие в формировании системы стимулирования персонала (материальное, не материальное);
- формирование кадрового резерва;
- формирование корпоративной культуры;
- цифровизация и автомитизация HR-процессов.
Требования:
- Образование: высшее (профильное)
- Опыт работы HRD - не менее 5 лет.
- опыт работы с производственным персоналом;
- опыт работы с эмигрантами;
- опыт работы в компаниях шт.ч. от 200 чел.;
- высокие коммуникативные навыки,
- активная жизненная позиция;
- инициативность и умение работать самостоятельно;
- готовность брать на себя ответственность;
Условия:
- График работы с 09:00 – 18:00, 5/2, выходные – сб, вс;
- Оформление по ТК РФ;
- ЗП от оклад + премии (готовы обсуждать на собеседовании);
- ДМС, Обучение за счет компании.
