Системный администратор

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская набережная 7с22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Осуществление взаимодействия с внутренними структурными подразделениями, в рамках функциональных задач

  • Координация работ по развертыванию оборудования

  • Установки ОС, СУДБ, прикладного ПО

  • Организация процессов получения доступов для команды проекта.

  • Контроль сроков предоставления прав доступа

  • Организация работ: по постановке на резервное копирования серверов, БД и пр.; постановки сервисов за балансировщики трафика, защиту PTAF

  • Организация постановки оборудования и ПО на мониторинг

  • Участие в проведении срочных и плановых работ

  • Организация процессов аудита инфраструктуры контуров системы и устранения замечаний

Что важно для нас:

  • Опыт работы в банковской сфере и понимание специфики ИТ-направлений банковского сектора

  • Знание основ ЛВС, понимание принципов построения защищенных каналов, умение анализировать схемы сетевого взаимодействия

  • Понимание этапов процессов разработки системы и ввода в промышленную эксплуатацию. Опыт работы с серверными ОС, СУБД

  • Понимание принципов работы : AD, групповых политик, DNS, DHCP

  • Разграничения прав в ОС, БД и на прикладном уровне системы

  • Представление об OpenSourse ПО

  • Навыки работ с пользовательскими ОС (желательно входящих в ЕРРП), на уровне продвинутого пользователя

  • Опыт работы по направлению технического сопровождения и/или внедрения автоматизированных систем не менее года

Условия:

  • График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45)
  • Гибридный формат работы
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
    Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа