Мы - Dau Relationship Marketing, и мы превращаем клиентскую базу в главный актив бизнеса. Наша миссия - находить скрытый потенциал в данных и запускать точечные CRM-стратегии, которые приносят реальную прибыль.
Почему мы крутые?
-
Мы работаем с лидерами рынка. Наш опыт проверен такими гигантами, как AGR, Tele2, Haleon, Danone и L'Oreal.
-
Мы создаем системы, а не просто запускаем рассылки. От глубокого аудита и стратегии до внедрения программ лояльности и сложных аналитических платформ - мы строим целостную экосистему взаимоотношений с клиентами.
-
Мы на острие технологий и данных. Наша работа - это микс из глубокой аналитики, креативных механик и автоматизации коммуникаций в ключевых каналах: email, SMS, мессенджерах.
Мы ищем Менеджера проектов
Мы - Dau Relationship Marketing, и мы превращаем клиентскую базу в главный актив бизнеса. Наша миссия - находить скрытый потенциал в данных и запускать точечные CRM-стратегии, которые приносят реальную прибыль.
Почему мы крутые?
-
Мы работаем с лидерами рынка. Наш опыт проверен такими гигантами, как AGR, Tele2, Haleon, Danone и L'Oreal.
-
Мы создаем системы, а не просто запускаем рассылки. От глубокого аудита и стратегии до внедрения программ лояльности и сложных аналитических платформ - мы строим целостную экосистему взаимоотношений с клиентами.
-
Мы на острие технологий и данных. Наша работа - это микс из глубокой аналитики, креативных механик и автоматизации коммуникаций в ключевых каналах: email, SMS, мессенджерах.
Мы ищем Менеджера проектов для сопровождения и развития медицинского digital-портала, ориентированного на врачебную аудиторию.
В фокусе роли — обеспечение стабильной работы действующего портала, координация технических и контентных задач, а также управление реализацией обновлённой архитектуры и редизайна платформы.
Основные задачи
-
Операционное управление порталом: координация текущих технических доработок, исправлений, обновлений и контентных задач.
-
Управление проектом редизайна: планирование этапов, декомпозиция задач, контроль сроков, зависимостей и результатов разработки.
-
Работа с техническим подрядчиком: постановка задач, согласование требований, контроль выполнения, тестирование и приёмка результатов.
-
Внутренняя координация: взаимодействие с аккаунт-менеджером, контентной командой, дизайнерами и другими участниками проекта.
-
Контроль качества: проверка корректности работы функциональности, отслеживание ошибок и организация их устранения.
-
Мониторинг KPI портала: отслеживание ключевых показателей посещаемости и пользовательского поведения, участие в формировании предложений по улучшению платформы.
-
Проектная документация и отчётность: ведение задач, статусов, планов работ и подготовка регулярных обновлений по проекту.
Наши ожидания
-
Опыт работы Digital / Web Project Manager от 2 лет.
-
Практический опыт управления разработкой и поддержкой сайтов, веб-платформ или контентных порталов.
-
Понимание жизненного цикла веб-разработки, процессов тестирования, релизов и приёмки функциональности.
-
Опыт взаимодействия с внешними техническими подрядчиками и постановки задач разработчикам.
-
Умение декомпозировать задачи, управлять приоритетами, сроками и несколькими параллельными процессами.
-
Опыт работы с Jira, YouTrack, Trello или аналогичными системами.
-
Базовое понимание UX/UI, CMS и веб-аналитики.
-
Самостоятельность, системность, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.
Будет преимуществом
-
Опыт работы с медицинскими, фармацевтическими или образовательными digital-проектами.
-
Участие в редизайне, миграции или масштабном обновлении веб-платформ.
-
Знакомство с Яндекс Метрикой, GA4 и инструментами анализа пользовательского поведения.
-
Понимание специфики работы с медицинским контентом и профессиональной аудиторией.
Что будет результатом работы
Стабильная операционная поддержка портала, прозрачное управление задачами и подрядчиками, своевременная реализация технических доработок и успешный запуск обновлённой версии платформы.
