Начальник ПТО

Дата размещения вакансии: 16.10.2026
Работодатель: ВИС-КОМП
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Сызрань
переулок Жукова 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Начальник производственно-технического отдела (ПТО)

ООО «ВИС-КОМП» — строительно-монтажная компания, выполняющая работы на объектах нефтегазовой и промышленной отрасли, включая АО «Сызранский НПЗ».

Приглашаем начальника ПТО для организации работы отдела, сопровождения строительно-монтажных работ и своевременной сдачи выполненных объёмов заказчику.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать работу ПТО: распределять задачи, контролировать сроки и качество подготовки документов.
  • Обеспечивать подготовку, комплектование и сдачу исполнительной документации заказчику.
  • Проверять проектную и рабочую документацию, выявлять несоответствия и организовывать согласование технических решений.
  • Контролировать учёт выполненных объёмов, сопоставлять их с проектом и сметами, готовить документы для оформления КС-2 и КС-3.
  • Совместно с производственными участками и сметным отделом оформлять дополнительные работы и изменения объёмов.
  • Взаимодействовать с заказчиком, строительным контролем и проектными организациями: отрабатывать замечания, вести техническую переписку.
  • Контролировать графики выполнения работ и своевременно выявлять препятствия, влияющие на сроки сдачи.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование в области строительства.
  • Опыт работы в ПТО на объектах промышленного строительства и опыт руководства сотрудниками.
  • Знание порядка подготовки и сдачи исполнительной документации, подтверждения объёмов и закрытия выполненных работ.
  • Умение читать рабочие чертежи, схемы, спецификации и сметную документацию.
  • Понимание технологии монтажа технологических трубопроводов, оборудования и металлоконструкций.
  • Уверенное владение AutoCAD, Excel и Word.
  • Умение аргументированно отстаивать техническую позицию подрядчика и доводить согласования до результата.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату с выплатами два раза в месяц.
  • Работу на объектах промышленного строительства.
  • Брендированную спецодежду.
  • Корпоративные мероприятия, парковка.