Менеджер по активным продажам загородных event-мероприятий

Дата размещения вакансии: 24.10.2026
Работодатель: Васильев Сергей Михайлович
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

“Озеро Банное” — загородная event-площадка: 43 км от КАД, 40 минут от метро “Пр. Просвещения, 15 Га территория с лесным массивом, собственное озеро 3,8 Га приглашает менеджера по активным продажам загородных event-мероприятий.

Мы ищем “универсального профессионала”: энергичного, результативного продажника, который любит природу и умеет продавать эмоции. Ты будешь продавать не просто аренду — ты будешь создавать незабываемые события для корпоративных клиентов, организаторов фестивалей и свадебных агентств.

Обязанности:

  • Активные продажи комплексных проектов по организации загородных мероприятий, аренды площадки и дополнительных услуг (кейтеринг, активности, проживание);

  • Активный поиск новых клиентов (B2B: организаторы фестивалей, продюсеры, HR-директора, ивент-агентства, корпоративные заказчики, свадебные организаторы);

  • Работа с входящими заявками;

  • Проведение продающих презентаций на территории;

  • Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;

  • Участие в развитии новых продуктов: зимняя резиденция, фестивали, ретриты;

  • Ведение сайта, социальных сетей;

  • Ведение CRM-системы и отчётности по KPI.

Требования:

  • Подтвержденный успешный опыт: от 3-х лет в активных B2B-продажах (event, туризм, HoReCa, премиальные услуги);

  • Навыки: уверенные переговоры с ЛПР, составление КП, работа с возражениями;

  • Личные качества: проактивность, ориентация на результат, умение работать с клиентом «от идеи до реализации»;

  • Знание рынка: понимание специфики В2В и В2С продаж загородных мероприятий, корпоративных выездов, свадебных форматов;

Условия:

  • Доход: оклад (по итогам собеседования, обсуждаем) + высокий % от продаж и бонусы за выполнение KPI. Реальный доход активного и результативного менеджера — от 150 000. Верхняя планка дохода не ограничена;

  • График: гибкий, с возможностью частично удалённой работы (выезды на площадку обязательны);

  • Продукт: уникальная природная локация, которую легко продавать — озеро, лес, готовая инфраструктура;

  • Команда: дружный коллектив, поддержка на всех этапах;

  • Карьерный рост: руководитель направления -> руководитель отдела продаж -> коммерческий директор.